Analista de Captação de Recursos Sênior na Irssl em São Paulo

RESUMO DA VAGA:

Atuar como Analista de Captação de Recursos Sênior na Matriz Administrativa do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês, liderando estratégias para captar recursos junto a doadores e parceiros, garantindo sustentabilidade financeira e ampliando a base de apoiadores.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Desenvolver e liderar a estratégia de captação de recursos, identificando oportunidades de expansão com doadores e parceiros estratégicos.
• Realizar análises aprofundadas de mercado e tendências para ajustar a estratégia de captação de forma proativa.
• Conduzir prospecção de novos parceiros e doadores em diversos mercados, incluindo grandes empresas, organizações internacionais e fundações.
• Elaborar estudos de cenários e planos de ação para aumentar a captação e garantir sustentabilidade financeira dos projetos.
• Monitorar e priorizar editais de financiamento e oportunidades de parceria, gerenciando inscrições de projetos com alto potencial.
• Liderar atendimento e gestão de parcerias, incluindo manutenção de relacionamento, prestação de contas e alinhamento estratégico com investidores/doadores.
• Desenvolver e executar calendário de eventos estratégicos para maximizar visibilidade e ampliar oportunidades de captação.
• Focar na atração, conversão e fidelização de doadores do setor privado com estratégias de longo prazo.
• Planejar e executar eventos de alto impacto para relacionamento e captação de novos doadores alinhados aos objetivos institucionais.
• Estruturar e supervisionar régua de relacionamento com doadores, integrando etapas de comunicação e engajamento.
• Conceber e negociar propostas de parceria customizadas, incluindo projetos, campanhas e permutas, alinhadas aos objetivos da organização.
• Negociar contrapartidas complexas e gerenciar contratos de patrocínio, apoio e doação assegurando conformidade e excelência.
• Avaliar e revisar resultados das estratégias de captação, propondo ajustes com base em dados e impacto.
• Elaborar relatórios analíticos e estratégicos para alta liderança, manter mailing atualizado e propor segmentações e ações.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Graduação em Administração, Marketing, Relações Públicas, Comunicação Social, Gestão de Projetos, Ciências Sociais ou Economia.
• Experiência na área comercial B2B e/ou de captação de recursos.
• Experiência com gestão de funil de vendas e estratégias para todas as etapas do funil.
• Desejável conhecimento de leis de incentivo e boas práticas de captação de recursos.
• Conhecimento no Pacote Office.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Vale Transporte.
• Vale Alimentação.
• Vale Refeição (exceto para unidades com refeitório).
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Convênio Farmácia.
• Auxílio Creche.
• Clube de Benefícios.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo dividido em cinco etapas: cadastro inicial, cadastro complementar (compliance), entrevista com RH, entrevista com gestor e contratação.
• Atuação em ambiente que valoriza o desenvolvimento, criatividade, trabalho em equipe e foco na transformação da saúde pública brasileira.