Analista de Planejamento Financeiro Sênior | RH na Riachuelo em São Paulo

RESUMO DA VAGA:

Analista de Planejamento Financeiro Sênior responsável por atuar no ciclo orçamentário de pessoal, desenvolvendo modelos preditivos e análises para suporte à tomada de decisão, promovendo a integração entre RH, Finanças e demais áreas, com foco na governança e controle dos custos de pessoal.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Atuar no ciclo orçamentário de pessoal, incluindo planejamento, revisões e previsões (forecast);
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo integração entre RH, Finanças e demais áreas;
• Desenvolver modelos preditivos e simulações financeiras para suporte à tomada de decisão;
• Realizar análises de sensibilidade e cenários para diferentes estratégias de gestão de pessoas;
• Conduzir iniciativas de inovação em planejamento e controle de custos de pessoal;
• Apoiar a liderança com dados e insights para decisões estruturantes sobre força de trabalho;
• Garantir a governança e a acuracidade das informações orçamentárias de RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável);
• Experiência sólida em planejamento orçamentário, preferencialmente com foco em RH;
• Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, etc.);
• Capacidade analítica, visão sistêmica e forte habilidade de articulação com diferentes níveis hierárquicos;
• Conhecimento em sistemas de gestão (SAP, Oracle, etc.) será um diferencial.

DIFERENCIAIS:

• Pós-graduação ou MBA nas áreas citadas;
• Conhecimento em sistemas de gestão (SAP, Oracle, etc.).

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Telemedicina;
• Gympass;
• Convênio com o Sesc;
• Ajuda de custo para o home office;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Convênio Farmácia;
• Parcerias Educacionais;
• Plataforma de Aprendizagem Online;
• Descontos na Riachuelo;
• Para conhecer todos os benefícios, consultar www.riachuelo.com.br/carreiras.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto pelas seguintes etapas: cadastro, teste de fit cultural, entrevista com RH, teste técnico, entrevista com gestor, case e entrevista final, oferta e contratação;
• A Riachuelo valoriza a diversidade, respeito e empatia em seu ambiente de trabalho;
• A vaga é voltada para atuação em modelo de negócio integrado no contexto da empresa Riachuelo, atuando em parceria com múltiplas áreas e unidades do grupo.