Aprendiz Administrativo – Paulista II na Fastshop em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Posição voltada para jovens entre 14 e 21 anos que desejam iniciar a carreira na área administrativa do varejo, atuando com suporte em conferência de expedições, controle de estoque, planilhas de vendas, atendimento ao cliente e rotinas administrativas em uma empresa dinâmica e focada no desenvolvimento contínuo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Realizar a conferência das expedições do dia anterior e prestar apoio nas atividades do caixa;
• Apoiar no controle e atualização das planilhas de vendas para acompanhamento dos resultados;
• Contribuir com a organização e manutenção do estoque, garantindo a disposição adequada dos produtos;
• Preencher o caderno de devoluções, registrando corretamente os produtos com defeito;
• Auxiliar na emissão de notas fiscais conforme orientação da equipe;
• Operar o sistema de estoque para uma gestão eficiente dos produtos;
• Realizar a conferência dos produtos junto aos clientes, assegurando que os itens estejam corretos;
• Apoiar nas atividades relacionadas ao serviço de Click & Collect, incluindo atendimento e controle de entregas;
• Auxiliar nas rotinas administrativas como digitalização e organização de documentos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Facilidade para atuar em equipe e se adaptar a ambientes dinâmicos, especialmente no setor de varejo;
• Boa capacidade de comunicação e postura proativa no atendimento ao cliente;
• Não possuir experiência anterior como Jovem Aprendiz em outras empresas;
• Idade entre 14 e 21 anos;
• Disponibilidade para jornada de 4 horas diárias.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Bolsa Auxílio com remuneração competitiva e compatível com o mercado;
• Horário de trabalho em escala 5×2, com um dia reservado para curso na instituição parceira;
• Assistência odontológica com cobertura de qualidade;
• Seguro de vida para proteção pessoal e familiar;
• Vale refeição e vale transporte;
• Wellhub: acesso a academias e diversas modalidades esportivas;
• Programa QualiFast, com atendimento nutricional, psicológico (psicoterapia via Wellz), social, acompanhamento de internações, atenção primária à saúde (APS), programa especial para gestantes (Primeiros Passos) e educação financeira (Saber Financeiro);
• Universidade Corporativa SaberFast com plataforma online de treinamentos e capacitações;
• Descontos e parcerias com instituições de ensino para cursos e graduações.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por seis etapas: cadastro, abordagem, entrevista Fast, entrevista com gestor 1, entrevista com gestor 2 e contratação;
• Empresa com ambiente inclusivo e sem distinções de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião ou deficiência;
• Jornada diária de 4 horas;
• A empresa é uma companhia brasileira de varejo com mais de 39 anos de história, 65 unidades, 7 centros de distribuição, 24 bases de instalação e forte presença digital.