Operador de Loja na Caedu em São Paulo – SP – Brasil

Caedu CLT Presencial São Paulo - SP

RESUMO DA VAGA:

Atuar no varejo de moda garantindo a reposição, organização e exposição adequada dos produtos, além de fornecer atendimento ao cliente com foco na satisfação e na oferta dos produtos financeiros da empresa, contribuindo para a manutenção de um ambiente de vendas acolhedor e eficiente.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Garantir a reposição e organização dos produtos nas áreas de vendas conforme orientações do líder.
  • Manter o espaço de vendas organizado, verificando a correta identificação e processamento dos produtos (cabides, alarmes, etiquetas e preços) e realizando ajustes quando necessário.
  • Apoiar na aplicação dos conceitos de visual merchandising, auxiliando na montagem de vitrines e composições seguindo o manual e orientações.
  • Abordar e orientar os clientes sobre o Cartão Caedu e demais produtos financeiros, apresentando benefícios e incentivando a adesão.
  • Atender os clientes com simpatia e agilidade, auxiliando na escolha dos produtos e fornecendo informações claras sobre mercadorias e serviços.
  • Atuar com empatia e proatividade para solucionar dúvidas e apoiar o líder na resolução de situações, garantindo uma excelente experiência de compra e fortalecendo o relacionamento.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Ensino médio completo.
  • Experiência em vendas e atendimento ao cliente em geral.
  • Conhecimento básico em pacote Office.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Vale Transporte.
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) conforme política interna.
  • Day off no aniversário.
  • Desconto nos produtos Caedu.
  • Parcerias educacionais.
  • Convênio com o Sesc.
  • Convênio Farmácia.
  • Gympass.
  • Telemedicina.
  • Programa Melhor Maternidade – acompanhamento durante o período da maternidade.
  • Programa de orientação pessoal.
  • Trilha de carreira.
  • Plataforma de aprendizagem online.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  • Processo seletivo composto por cinco etapas: cadastro, fit cultural, entrevista com atração e seleção, entrevista com gestor e contratação.
  • Empresa com 50 anos de atuação no varejo de moda, com presença em diversas unidades federativas e mais de 100 lojas físicas, além de e-commerce.
  • Valorização de ambiente alegre, acolhedor e de desenvolvimento profissional, com foco em diversidade, respeito, senso de dono e trabalho em equipe.

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