Atendente de Loja na Swift | JBS em São Paulo – SP


Resumo da vaga

O Atendente de Loja na Swift | JBS atua como especialista com foco em oferecer a melhor experiência e solução para o cliente, sendo embaixador da marca. A empresa valoriza um ambiente de trabalho leve, respeitoso e com oportunidades de crescimento profissional.

Responsabilidades principais

  • Atendimento com foco na melhor solução para o cliente;
  • Garantir a melhor experiência do cliente com a marca;
  • Venda consultiva e especializada nos produtos;
  • Operação de caixa / PDV;
  • Recebimento e armazenamento de mercadorias;
  • Abastecimento da loja;
  • Aplicação do método PVPS (FIFO) para organização dos produtos;
  • Organização da câmara fria e estoque seco, incluindo alinhamento e etiquetagem;
  • Garantir a limpeza e organização geral da loja.

Requisitos e qualificações

  • Idade superior a 18 anos;
  • Residir na região da loja treinadora;
  • Disponibilidade para trabalhar no período da tarde/noite, finais de semana e feriados.

Diferenciais

  • Ensino médio completo;
  • Vivência de 2 anos em vendas e atendimento ao cliente;
  • Experiência no segmento de varejo;
  • Cursos em vendas ou atendimento;
  • Alinhamento com os valores JBS, entusiasmo e brilho nos olhos;
  • Interesse pela marca e desejo de crescimento;
  • Gostar de cozinhar e/ou fazer churrasco;
  • Comprometimento, estabilidade na carreira e trabalho em equipe;
  • Comunicação influente, protagonismo, agilidade e foco em objetivos.

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível;
  • Vale-Transporte;
  • Experiência Swift com produtos diferenciados mensalmente;
  • Acesso ao aplicativo interno Sempre JBS, com serviços de saúde, treinamentos e oportunidades de crescimento;
  • Compras na loja com repasse em folha;
  • Parceria com Gympass (convênio de academias);
  • Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida opcionais;
  • Descontos em instituições de ensino e idiomas opcionais.

Observações importantes

  • Após aproximadamente 30 dias de treinamento na loja treinadora, o colaborador será direcionado para uma loja destino em um raio médio de 25 km;
  • As possíveis lojas destino serão informadas pelo gestor durante o processo seletivo.

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