Assistente Administrativo na Cyrela em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Cyrela busca um Assistente Administrativo para atuar na Secretaria de Vendas em São Paulo/SP. O profissional será responsável por atividades administrativas que dão suporte à equipe de vendas, garantindo a precisão de dados e o atendimento aos clientes.

Responsabilidades principais

• Cadastro de clientes no sistema da empresa, assegurando a precisão e integridade dos dados.
• Emissão de propostas de venda para clientes seguindo procedimentos e modelos estabelecidos.
• Emissão de contratos com informações corretas.
• Suporte administrativo ao time de vendas, incluindo assinatura de contratos e registros de unidades pagas.
• Tratamento de ocorrências abertas pelos clientes e apoio a outros setores da empresa.

Requisitos e qualificações

• Excel intermediário.
• Conhecimento com CRM.
• Ensino médio completo e/ou cursando graduação.

Diferenciais

• Experiência com contrato jurídico.
• Conhecimento com programa Minha Casa Minha Vida (MCMV).

Benefícios / Informações adicionais

• PLR.
• Vale Transporte.
• Vale Refeição.
• Plano de Saúde Bradesco para colaborador e dependentes.
• Plano Odontológico Bradesco.
• Telemedicina com diversas especialidades.
• Wellhub.
• Totalpass.
• Seguro de Vida.
• Convênio para pets.
• Day off no aniversário.
• Auxílio bebê após o nascimento.
• Cesta Natalidade com kit bebê.
• Licença casamento estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Canal de apoio psicológica e social (CuideCY).
• Frutas e cafés nos escritórios.
• Campanha de vacinação.
• Quick massage nos escritórios.
• Parcerias com quadras esportivas (futebol e beach tennis).
• Empréstimo consignado (consulte condições).
• Descontos em universidades e escolas de idiomas.
• Desconto na compra do novo imóvel (consulte condições).

Observações importantes

• Horário: quinta à segunda, das 13h às 22h, com flexibilidade. Folgas às terças e quartas.
• Local de trabalho: Vila Olímpia, São Paulo/SP.
• Vaga aberta para pessoas com deficiência (PCDs).
• Processo seletivo composto por cadastro, mapeamento cultural, triagem, entrevistas com time de pessoas, liderança, envio de proposta e contratação.