Auxiliar de Enfermagem na Hapvida em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Hapvida está buscando Auxiliar de Enfermagem Hospitalar para atuar na maternidade do Hospital Salvalus em São Paulo – SP. Esta posição é para profissionais comprometidos e apaixonados por novos desafios, integrando um time que promove saúde para milhões de pessoas.

Responsabilidades principais

• Receber e passar plantão, garantindo continuidade do cuidado ao paciente.
• Executar ações de acolhimento e manter clima organizacional positivo.
• Prestar assistência integral de enfermagem.
• Garantir cumprimento dos protocolos e normas institucionais, com registros adequados.
• Revisar prontuários e preparos cirúrgicos em conjunto com enfermeiro.
• Zelar pela estrutura física e equipamentos da unidade, auxiliando no controle e conservação.
• Verificar requisição de roupas, materiais e medicamentos.
• Executar tarefas conforme competência profissional e aspectos legais.
• Participar de treinamentos presenciais e EaD conforme diretrizes da chefia.
• Realizar notificações de eventos e disseminar cultura de segurança do paciente.
• Cumprir determinações do Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo.
• Formação em Auxiliar de Enfermagem.
• Coren ativo de Auxiliar.
• Experiência na área de maternidade.

Benefícios / Informações adicionais

• Carga horária de 180 horas mensais.
• Refeição no local ou vale-refeição.
• Assistência médica e odontológica sem desconto para colaboradores e PCDs.
• Vale alimentação e vale transporte.
• Convênio e auxílio farmácia.
• Seguro de vida.
• Benefícios para bem-estar como Totalpass, Zenit e English Pass.
• Empréstimo consignado sujeito a análise de crédito.
• Parcerias com faculdades e programa de vantagens Hapvida.
• Plano de carreira com oportunidades internas a partir de 6 meses.

Observações importantes

O processo seletivo inclui cadastro, prova técnica, entrevista inteligente e contratação. A empresa reforça seu compromisso com diversidade e inclusão, promovendo ambiente de trabalho livre de preconceitos e com igualdade de oportunidades.