Aprendiz em Conteúdo e Redes Sociais no Estadão em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Estadão busca um Aprendiz em Conteúdo e Redes Sociais para contribuir na criação e divulgação de conteúdos alinhados à linguagem das diversas plataformas digitais da Rádio Eldorado, promovendo engajamento e relacionamento com o público.

Responsabilidades principais

• Apoiar o relacionamento com ouvintes por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais;
• Monitorar interações do público nas redes sociais da emissora;
• Auxiliar na produção e publicação de conteúdos para Instagram, YouTube, Facebook, X e outros canais digitais;
• Apoiar a criação de legendas, cards, cortes de vídeos e outros formatos de conteúdo;
• Acompanhar agenda e fluxo de produção de conteúdos;
• Organizar e sistematizar informações em planilhas e documentos;
• Contribuir com ideias de conteúdos e formatos para as redes sociais da emissora.

Requisitos e qualificações

• Idade entre 16 e 23 anos;
• Ensino médio completo ou cursando;
• Interesse por jornalismo, comunicação, rádio e produção de conteúdo digital;
• Familiaridade com redes sociais como Instagram, YouTube, Facebook e X;
• Boa comunicação escrita e domínio da língua portuguesa;
• Conhecimentos básicos de informática e familiaridade com Pacote Office ou Google Workspace;
• Organização, criatividade e vontade de aprender;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Assistência Pet;
• Day off de aniversário;
• Vale Transporte;
• Ônibus Fretado;
• Restaurante Interno;
• Auxílio psicológico;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Seguro de Vida;
• Acesso ao conteúdo digital completo do Estadão;
• Descontos exclusivos em instituições de ensino;
• Clube Estadão+: oferece descontos exclusivos e cashback para colaboradores.

Observações importantes

• Local de trabalho: Avenida Engenheiro Caetano Álvares, 55 – Limão – São Paulo/SP – Zona Norte;
• Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08h00 às 14h00 – modelo presencial;
• Processo seletivo composto por cadastro, entrevistas com RH e gestor e contratação.