Assistente Comercial II na Alper Carreiras em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Alper Seguros, uma das maiores corretoras de seguros do Brasil, busca um Assistente Comercial II para atuar em São Paulo – SP. O profissional será responsável por gerar e qualificar novas oportunidades comerciais, focando em benefícios corporativos como Saúde e Dental, atuando no primeiro contato e prospecção ativa e receptiva com potenciais clientes.

Responsabilidades principais

• Prospecção ativa de novos clientes por telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e outros canais.
• Atendimento e qualificação dos leads recebidos.
• Prospectar empresas a partir de bases e listas fornecidas.
• Utilizar rede de relacionamento para geração de oportunidades.
• Identificar necessidade, perfil, momento de compra e potencial dos clientes.
• Realizar qualificação comercial e follow-up estruturado dos leads.
• Agendar reuniões qualificadas para os Executivos Comerciais.
• Garantir atualização completa das interações e oportunidades no CRM.
• Manter pipeline atualizado, recuperando leads inativos e realizando cadências conforme estratégia.
• Trabalhar em conjunto com times Comercial, Marketing e outras áreas envolvidas.
• Acompanhar indicadores individuais de produtividade e conversão.
• Participar de treinamentos comerciais e de produtos.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo.
• Desejável experiência com vendas.
• Conhecimento básico em pacote Office e ferramentas Google.
• Habilidade com Excel e ferramentas de reuniões virtuais.
• Conhecimento em Painel do corretor e Salesforce.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência Médica e Odontológica Bradesco Seguros.
• Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível.
• Vale Transporte.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Plano Total Pass com academias parceiras.
• Seguro de Vida.
• Parcerias com escolas de idiomas, intercâmbio, faculdades e cursos diversos.
• Desconto na contratação de seguros pessoais para você e familiares.
• Auxílio Creche e programas de saúde para mãe e bebê.
• Feriado no Dia do Securitário.

Observações importantes

A Alper valoriza a diversidade e não faz distinção de raça, cor, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade ou outros fatores. O processo seletivo conta com etapas de cadastro, testes de português e comportamental, entrevistas com Gente & Gestão, gestor e final, e carta proposta antes da contratação. A cultura da empresa foca em liderança humanizada, desenvolvimento contínuo e alta performance.