Auxiliar de Enfermagem na Hapvida em São Paulo – SP
Resumo da vaga
A Hapvida está em busca de Auxiliar de Enfermagem para atuar no laboratório da unidade Hospital e Maternidade Nossa Senhora do Rosário, localizada na Vila Maria, São Paulo – SP. O profissional será responsável pelo atendimento e acolhimento dos pacientes, preparação para exames e suporte às atividades de enfermagem conforme os protocolos institucionais.
Responsabilidades principais
- Atendimento e acolhimento dos pacientes na recepção e sala de coleta.
- Preparação dos pacientes para realização de exames.
- Auxílio na coleta e manipulação de materiais biológicos, conforme capacitação e protocolos institucionais.
- Identificação, conferência e encaminhamento adequado das amostras.
- Organização e preparo da sala de coleta e materiais necessários.
- Verificação de sinais vitais quando solicitado.
- Registro dos procedimentos e informações dos pacientes.
- Higienização e organização do ambiente e equipamentos.
- Reposição e controle de materiais e insumos do setor.
- Descarte correto de materiais perfurocortantes e resíduos biológicos.
- Cumprimento das normas de biossegurança, higiene e controle de infecção.
- Comunicação de intercorrências à equipe de enfermagem.
- Apoio aos enfermeiros e técnicos nas atividades do setor.
- Atendimento humanizado, ético e respeitoso aos pacientes.
- Cumprimento dos protocolos e normas internas do laboratório.
Requisitos e qualificações
- Curso de Auxiliar em Enfermagem.
- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
- Experiência em Endoscopia e Tomografia.
Benefícios / Informações adicionais
- Horário: 12×36, das 07:00 às 19:00, carga de 180 horas.
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- Vale Alimentação/Refeição.
- Vale Transporte.
- Seguro de Vida.
- Parcerias e descontos com instituições de ensino.
- TotalPass (parceria com academias).
- Plano de Carreira.
Observações importantes
O processo seletivo inclui cadastro, prova técnica, entrevista inteligente e contratação. A Hapvida valoriza a diversidade, inclusão e ambiente de trabalho livre de preconceitos, promovendo igualdade e equidade de oportunidades.
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