Auxiliar Administrativo na Seconci-SP em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Seconci-SP está contratando Auxiliar Administrativo para atuar no Hospital Dia Penha, em São Paulo. A vaga é afirmativa para Pessoa com Deficiência e envolve o desenvolvimento de rotinas administrativas de baixa e média complexidade, garantindo o andamento normal das atividades e oferecendo atendimento humanizado.

Responsabilidades principais

• Desenvolver rotinas administrativas como controles diversos, arquivos, agendamento de reuniões e digitação de documentos.
• Organizar e controlar arquivos e o material de expediente.
• Prestar atendimento pessoal, telefônico e por e-mail a clientes internos e externos, triando e resolvendo assuntos de baixa e média complexidade.
• Auxiliar departamentos na resolução de questões pendentes.
• Confeccionar relatórios periódicos e atualizar dados conforme procedimentos.
• Cumprir regulamentos da unidade e providenciar serviços de reprodução de documentos, transmissão de mensagens, e-mail e correio.
• Cadastrar documentos e informações em sistema próprio, atualizando banco de dados.
• Executar outras tarefas correlatas conforme orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo.
• Conhecimento em Microsoft Office.
• Conhecimento nos sistemas oficiais do município de São Paulo: SIGA Saúde, E-Saúde SP e SGH-X.
• Noções de atendimento ao público.
• Desejável conhecimento em sistema de regulação SIRESP, sistemas de produção (BPA, RAAS) e cadastro nacional (CNES).
• Desejável conhecimento em sistemas de prontuário eletrônico.

Diferenciais

• Experiência em unidade de saúde (Unidade Básica de Saúde, Ambulatório, Hospital-Dia, CAPS, CER ou Hospital).

Benefícios / Informações adicionais

• Local de trabalho: Hospital Dia Penha.
• Jornada: 12:45 às 19:00, escala 6×1.
• Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxílio Creche, Seguro de Vida em Grupo.
• Empréstimo Consignado e Atendimento Ambulatorial e Odontológico em São Paulo.
• Parcerias com Universidades, Farmácias, SESC e Gympass.

Observações importantes

• Processo seletivo composto por cadastro, perfil comportamental, entrevista com RH e contratação.
• O Seconci-SP valoriza a diversidade, ética, respeito e excelência na gestão, focando na saúde e bem-estar dos trabalhadores da construção civil.