Vendedor na Nutrimental em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Estamos em busca de um Vendedor com perfil executivo para atuar estrategicamente na gestão de vendas do canal indireto com clientes distribuidores, desenvolvendo parcerias sólidas e impulsionando resultados sustentáveis. A posição é para contrato CLT em São Paulo – SP.

Responsabilidades principais

• Acompanhar a equipe do distribuidor em campo para garantir que as negociações cheguem ao PDV.
• Dar suporte ao Gerente de Vendas no desenho e execução das estratégias.
• Atingir e superar os objetivos estabelecidos pela Nutrimental.
• Realizar treinamento e acompanhamento da equipe dos distribuidores.
• Acompanhar os KPIs da empresa buscando o atingimento de metas para aumentar volume de vendas e rentabilidade junto aos clientes.
• Elaborar planos estratégicos dos distribuidores sob sua gestão através dos relatórios de vendas para identificar oportunidades.
• Prospectar novos clientes para ampliar a participação de mercado e fortalecer a marca.
• Monitorar a performance do portfólio dos produtos da regional contribuindo para o aumento do mix de produtos na carteira de clientes.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em Administração, Publicidade, Marketing ou Gestão Comercial.
• Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• CNH categoria B ativa.
• Experiência na área comercial com canal distribuidor nos ramos alimentar e/ou bebidas.
• Disponibilidade para viagens dentro do estado de São Paulo.

Diferenciais

• Conhecimento em Mtrix e PowerBI.

Benefícios / Informações adicionais

• Remuneração variável por atingimento de metas.
• Vale Refeição para almoço diário no valor integral de R$ 36,41 por dia útil.
• Vale Alimentação no valor de R$ 600,00 para compras em supermercados.
• Auxílio creche para filhos de até 5 anos e 11 meses.
• Day Off: um dia de folga remunerada no mês do aniversário.
• Seguro de Vida com desconto conforme tabela vigente.
• Celular com linha e aparelho fornecidos.
• Notebook fornecido.
• Carro da empresa disponibilizado.
• Após 90 dias de experiência: assistência médica AMIL para colaborador e dependentes (50% pago pela empresa e 50% pelo colaborador, limitado a 10% do salário) e assistência odontológica Amil Dental 100% subsidiada pela empresa para colaborador e dependentes (com coparticipação para dependentes).