Analista em Sistemas de Saúde e Segurança I na Sabesp em São Paulo – SP

#VempraSabesp CLT Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

O Analista em Sistemas de Saúde e Segurança I apoiará a sustentação, integração e evolução dos sistemas tecnológicos aplicados aos processos de Saúde e Segurança. O foco é identificar e implementar melhorias, ampliar utilização de funcionalidades, desenvolver dashboards e automações, além de apoiar a aplicação de inteligência artificial para otimização de atividades.

Responsabilidades principais

  • Administrar funcionalmente e sustentar sistemas utilizados em Saúde e Segurança.
  • Mapear sistemas, ferramentas e bases de dados, identificando funcionalidades, integrações e oportunidades de melhoria.
  • Ampliar aproveitamento dos sistemas existentes antes da implantação de novas soluções.
  • Apoiar integrações entre sistemas e bases, contribuindo para consistência e disponibilidade das informações.
  • Levantar e documentar requisitos para melhorias, integrações e novas soluções.
  • Desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI.
  • Extrair, tratar, consolidar e analisar dados de diferentes fontes.
  • Desenvolver automações via Power Automate visando simplificação e otimização de processos.
  • Identificar e apoiar implementação de soluções de inteligência artificial.
  • Apoiar adoção responsável de IA considerando segurança, privacidade e rastreabilidade.
  • Prospectar soluções tecnológicas aplicáveis e realizar análises preliminares.
  • Realizar testes, provas de conceito e projetos-piloto para novas tecnologias.
  • Interagir com fornecedores para acompanhamento de solicitações e melhorias.
  • Registrar e acompanhar demandas relacionadas aos sistemas, mantendo comunicação com áreas envolvidas.
  • Apoiar homologação de melhorias antes da disponibilização aos usuários.
  • Elaborar materiais de apoio e orientações sobre sistemas e soluções tecnológicas.
  • Auxiliar usuários no uso dos sistemas e ferramentas.
  • Manter comunicação próxima com as equipes para identificar necessidades e melhorias.
  • Contribuir para digitalização, inovação e melhoria contínua dos processos.
  • Monitorar utilização e desempenho das soluções implantadas, propondo ajustes.
  • Documentar fluxos, requisitos, regras de negócio e funcionalidades para gestão do conhecimento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em áreas como Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração, Estatística, Ciência de Dados ou correlatas.
  • Conhecimento em Power BI para desenvolvimento e manutenção de dashboards.
  • Conhecimento em tratamento, organização, consolidação e análise de dados.
  • Excel intermediário ou avançado.
  • Conhecimento básico em automação de processos e fluxos de trabalho.
  • Capacidade de compreensão de processos e levantamento de requisitos para soluções tecnológicas.
  • Interesse em inovação, inteligência artificial, automação e transformação digital.
  • Boa comunicação verbal e escrita para interação com usuários, áreas internas e fornecedores.

Diferenciais

  • Conhecimento em Power Automate e Power Apps.
  • Conhecimento em inteligência artificial generativa e aplicação corporativa.
  • Conhecimento em bancos de dados, linguagem SQL, integração de sistemas e APIs.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de demandas.
  • Conhecimentos em experiência do usuário, desenho de processos e governança de dados.
  • Conhecimento em segurança da informação e LGPD.
  • Experiência com sistemas voltados à Saúde e Segurança do Trabalho.
  • Participação em projetos de transformação digital, inovação e melhoria contínua.

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale-transporte.
  • Vale-refeição e vale-alimentação.
  • Cesta de Natal.
  • Programa de Participação de Resultados (PPR).
  • Previdência privada.
  • Assistência médica.
  • Wellhub para bem-estar físico e mental.
  • Auxílio-creche.
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas.

Observações importantes

A Sabesp é a maior empresa de saneamento do Brasil, em fase de forte transformação e inovação. A cultura valoriza aprendizado contínuo, trabalho colaborativo e impacto social. O processo seletivo conta com cadastro, entrevista, apresentação de carta oferta e contratação. A posição exige perfil analítico, organizado, comunicativo, proativo e responsável, com foco em tecnologia, inovação e melhoria de processos.

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