Estágio Comercial na Webedia Brasil em São Paulo – SP
Resumo da vaga
Estágio Comercial para atuar na Webedia Brasil, empresa mediatech multinacional líder no mercado de entretenimento digital, localizada em São Paulo – SP. A vaga é afirmativa para pessoas pretas, com trabalho em formato híbrido (3 dias no escritório e 2 dias em home office) no Morumbi.
Responsabilidades principais
- Apoiar a organização da rotina comercial e gestão de prioridades
- Auxiliar na criação de apresentações, propostas e materiais para clientes
- Agendar reuniões e realizar contato inicial com clientes e agências
- Realizar pesquisas de mercado, marcas e concorrentes
- Acompanhar reuniões e apoiar negociações comerciais
- Atuar em conjunto com Planejamento, Marketing, Produto e Operações
- Contribuir para a evolução dos processos e materiais da área
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento em Administração, Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas
- Boa comunicação verbal e escrita
- Conhecimento intermediário do Pacote Office/Google Workspace
- Interesse por mídia, creators economy, tecnologia, games e entretenimento
Diferenciais
- Inglês intermediário
- Conhecimento básico de CRM (Salesforce ou outros)
Benefícios / Informações adicionais
- Assistência médica SulAmérica (com coparticipação)
- Assistência odontológica SulAmérica
- Webedia Care: apoio à saúde física, mental e operacional do plano de saúde
- Seguro de Vida Metlife
- Cartão flexível Flash Benefícios para alimentação
- Vale-transporte nos dias de trabalho presencial
- Auxílio Creche
- Incentivo para academia via Wellhub (Gympass) e TotalPass
- Day off no mês do aniversário
- Parceria com Sesc para lazer e cultura
- Descontos e condições especiais com Salary Fits
- Wellz para saúde emocional
- Modelo híbrido de trabalho: 3 dias no escritório e 2 em home office
- Onboarding com orientações e kit de boas-vindas
- Dress code livre, valorizando a diversidade
- SafeSpace: canal de escuta para questões de conduta e ambiente inclusivo
- Comitê de Ética para resolução de problemas de conduta e ética
- Live com CEO e diretores para alinhamento e atualizações
- Webedia Academy para treinamentos e capacitações corporativas
Observações importantes
- Compromisso com diversidade e inclusão, promovendo ambientes diversos e inclusivos
- Projetos estruturados de diversidade, como Comitê de Diversidade, treinamentos em diversidade e núcleos de afinidade (racial, pais e mães, LGBTQIAP+, mulheres)
- Todas as vagas são disponibilizadas para pessoas com deficiência
- Etapas do processo seletivo: cadastro, mapeamento comportamental, triagem de currículos, entrevistas com RH e gestor, teste técnico e contratação
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