Técnico de Enfermagem na Sabará Hospital Infantil em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Sabará Hospital Infantil, uma instituição sem fins lucrativos e referência em saúde infantojuvenil, está com vaga para Técnico de Enfermagem no setor de UTI Pediátrica, localizado em Higienópolis, São Paulo – SP. A escala é 6×1, com horários das 08:00 às 14:00 ou das 14:00 às 20:00.

Responsabilidades principais

• Orientar e auxiliar clientes quanto a higiene, alimentação, uso de medicamentos e cuidados específicos.
• Realizar cuidados intensivos a pacientes no pós-operatório de alta complexidade.
• Preparar e administrar medicamentos, inclusive drogas vasoativas, e gerenciar seu armazenamento.
• Auxiliar médicos e enfermeiros em procedimentos.
• Receber e orientar novos colaboradores sobre a unidade.
• Realizar cuidados em hemodiálise e diálise peritoneal.
• Coletar material para exames laboratoriais.
• Executar metas internacionais da instituição e seguir protocolos institucionais.
• Preparar pacientes para exames de diagnóstico e orientar-lhes.
• Realizar balanço hídrico.
• Contribuir na prevenção e controle de infecção hospitalar e doenças transmissíveis.
• Cumprir legislação profissional, código de ética, ordens de serviço e regulamentos do hospital.
• Registrar no prontuário os cuidados prestados, sinais, sintomas e providências, com assinatura e registro no COREN.
• Preencher anotações, evolução e documentos relacionados à assistência prestada conforme padrões institucionais.
• Participar ou realizar passagem de plantão detalhada e completa conforme o protocolo hospitalar.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo.
• Curso Técnico completo em Enfermagem.
• Experiência prévia na área.
• COREN ativo para Técnico de Enfermagem.
• Conhecimento no sistema MV.
• Conhecimento em pacote Office.

Benefícios / Informações adicionais

• Vale Refeição e Vale Alimentação com pagamento em cartão flexível, inclusive no mês de férias, sem desconto em folha.
• Refeitório no local com café da manhã e/ou lanche noturno conforme escala.
• Projeto Care + Pronto Socorro, oferecendo consultas e atendimento pediátrico aos filhos dos colaboradores sem custo.
• Plano de Saúde e Odontológico Bradesco com coparticipação.
• Atendimento psicológico pelo convênio.
• Total Pass para atividades físicas e de bem-estar.
• Convênio farmácia com descontos.
• Seguro de vida com 50% do custo pela empresa.
• Vale Transporte.
• Remuneração variável conforme desempenho.
• Clube de descontos IFEPAF e parcerias com instituições de ensino.
• Benefícios no SESC e vale presente de aniversário.
• Auxílio creche para filhos até 6 anos.
• Kit Maternidade e licença-maternidade de 150 dias.
• Licença-paternidade de 15 dias.
• Brindes especiais em datas comemorativas para colaboradores e família.

Observações importantes

O processo seletivo é totalmente eliminatório, incluindo exame médico e entrega de documentos. A admissão será confirmada somente após aprovação em todas as etapas. O Sabará Hospital Infantil cumpre a Lei Geral de Proteção de Dados garantindo privacidade e segurança das informações dos candidatos.