Gerente Comercial na Inbrands em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Inbrands, empresa líder no segmento de moda premium com marcas icônicas como Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger, busca um Gerente Comercial para seu time em São Paulo – SP. O ambiente é dinâmico, descontraído e valorizamos a diversidade, respeito e empatia.

Responsabilidades principais

• Garantir a entrega do business plan da empresa com metas claras e alcançáveis.
• Desenvolver e implementar estratégias para crescimento de vendas em lojas próprias e parcerias com multimarcas.
• Gerir, liderar e motivar a equipe comercial para alcançar resultados extraordinários.
• Analisar dados de mercado para identificar oportunidades e tendências.
• Construir relacionamentos sólidos com parceiros estratégicos e clientes.
• Acompanhar indicadores de performance e propor ações corretivas quando necessário.
• Participar de eventos e feiras representando a empresa e prospectando oportunidades.
• Atualizar-se constantemente sobre as melhores práticas de gestão comercial para aprimorar processos.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada como Gerente Comercial em lojas próprias, preferencialmente no varejo.
• Habilidades de liderança, influência e motivação de equipes.
• Capacidade analítica e numérica, com experiência em análise de mercado e tendências.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita adaptadas a diversos públicos.
• Foco em resultados, orientação ao cliente e habilidades de negociação.
• Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

Benefícios / Informações adicionais

• Horário flexível com entrada entre 07h e 09h e saída entre 17h e 19h; nas sextas, saída uma hora mais cedo.
• Assistência médica com possibilidade de contratação para dependentes.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida totalmente custeado pela empresa.
• Escolha entre vale refeição ou vale alimentação.
• Espaço estruturado para quem opta por trazer a própria refeição.
• Parceria com SESC para lazer.
• Parcerias com instituições de ensino para desenvolvimento profissional.
• Descontos nas marcas do grupo conforme política da empresa.
• Dress code flexível valorizando conforto e singularidade do colaborador.
• Day after de aniversário: dia de folga para comemoração.
• Parceria com academias por meio do Total Pass para cuidados com a saúde.