Técnico de Enfermagem em Hemodinâmica na Hapvida em São Paulo – SP
Resumo da vaga
A Hapvida busca Técnico de Enfermagem especializado em Hemodinâmica para atuar na unidade de São Paulo – SP. O profissional fará parte de um time dedicado, comprometido e acolhedor, oferecendo assistência de enfermagem integral aos pacientes conforme o plano assistencial e prescrição médica.
Responsabilidades principais
- Auxiliar o enfermeiro no atendimento e planejamento da assistência.
- Receber e passar o plantão, registrando intercorrências.
- Prestar cuidados integrais aos pacientes, incluindo higienização, administração de medicamentos e monitoramento.
- Preparar e encaminhar pacientes para exames e realizar procedimentos como punção venosa e eletrocardiograma.
- Assistir a equipe multidisciplinar e realizar controle de estoque de materiais e medicamentos.
- Manter limpeza e organização das áreas de enfermagem e prontuários médicos.
- Comunicar altas, transferências e óbitos.
- Colaborar na prevenção e controle de infecção hospitalar, aplicando protocolos de segurança do paciente.
- Executar atividades administrativas e atuar como multiplicador no treinamento de novos colaboradores.
- Monitorar materiais e equipamentos, solicitando manutenção quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo.
- Curso técnico concluído em Técnico de Enfermagem.
- COREN ativo e regularizado.
- Experiência comprovada em Hemodinâmica.
Benefícios / Informações adicionais
- Carga horária de 180 horas mensais, regime 12×36 das 07h00 às 19h00.
- Local de trabalho: Hospital Salvalus – R. Bresser, 1954, Mooca, São Paulo – SP.
- Vale alimentação, vale transporte, assistência médica e odontológica, convênio com farmácia.
- Seguro de vida, auxílio creche, Totalpass, universidade corporativa, programa de descontos (Clube de Vantagens).
Observações importantes
É imprescindível que o profissional possua registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e esteja com as obrigações financeiras quitadas. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, buscando um ambiente de trabalho livre de preconceitos e discriminações.
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