Consultor(a) de Vendas na Roldão Atacadista em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Atuar como Consultor(a) de Vendas na loja de Pirituba, responsável por realizar vendas através do contato com clientes efetivos e potenciais, visando o cumprimento de metas comerciais e a satisfação dos clientes.

Responsabilidades principais

<liCumprir metas comerciais definidas pela área corporativa aplicando estratégias adequadas para captação de clientes e divulgação dos produtos.
• Consultar o sistema SAP para apuração de volume de estoque disponível para vendas.
• Realizar visitas e manter contato periódico com clientes por telefone para oferecer produtos com descontos promocionais e efetuar pré-negociações.
• Atualizar cadastro de clientes, incluindo novos contatos e excluindo conforme necessidade, para promover giro de vendas.
• Discutir estratégias comerciais com a coordenadoria para alcançar clientes potenciais.
• Acompanhar pagamentos via boleto e TED, validando transações comerciais junto ao departamento financeiro.
• Organizar mercadorias com crachá pallet, realizando retirada em até 72 horas.
• Participar de reuniões periódicas para alinhamento de metas e estratégias com área corporativa.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo.
• Experiência mínima de 1 ano na área de vendas, atendimento ao cliente ou comercial, preferencialmente.
• Familiaridade com funil de vendas e CRM (Customer Relationship Management).
• Conhecimento no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

Benefícios / Informações adicionais

• Refeitório no local.
• Cartão Multibenefícios.
• Vale-Transporte.
• Totalpass.
• Assistência médica opcional após 90 dias de empresa.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Descontos em instituições de ensino para graduação, pós-graduação e cursos de extensão.
• Desconto nas lojas Roldão Atacadista com preço de atacado (Roldão Mais).
• Kit maternidade.
• Universidade Corporativa – Academia Roldão para participação em treinamentos com trilha de aprendizagem específica.

Observações importantes

• Etapas do processo seletivo incluem cadastro, confirmação de dados, teste online, entrevistas com RH e gestores e contratação.
• Empresa com 25 anos de mercado e 39 lojas no estado de São Paulo, com programa de desenvolvimento de líderes e valorização do trabalho em equipe.