Assistente Administrativo na Cyrela em São Paulo – SP

CLT Cyrela Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

A Cyrela busca um Assistente Administrativo para atuar em São Paulo/SP, apoiando processos administrativos e financeiros, especialmente no repasse Vivaz.

Responsabilidades principais

  • Analisar a capacidade de pagamento dos clientes;
  • Avaliar riscos de inadimplência;
  • Apoiar no processo de aprovação de crédito junto aos bancos;
  • Intermediar contato entre cliente, bancos e assessorias;
  • Emitir e acompanhar contratos;
  • Realizar atendimento ao cliente, por telefone e presencialmente.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento básico no Pacote Office;
  • Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente de excelência;
  • Perfil analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de avaliação de cenários.

Diferenciais

  • Experiência no mercado imobiliário;
  • Certificação CA-300;
  • Estar cursando ensino superior em Administração, Economia, Marketing ou áreas relacionadas.

Benefícios / Informações adicionais

  • PLR;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde Bradesco com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • Telemedicina com diversas especialidades;
  • Wellhub;
  • Totalpass;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio para Pets;
  • Day off de Aniversário;
  • Auxílio Bebê após o nascimento;
  • Cesta Natalidade com Kit Bebê;
  • Licença Casamento Estendida;
  • Licença Paternidade Estendida;
  • Canal de Apoio Psicológica e Social (CuideCY);
  • Frutas e cafés nos escritórios;
  • Campanha de vacinação;
  • Quick Massage nos escritórios;
  • Parcerias com quadras esportivas (Futebol e BeachTennis);
  • Empréstimo consignado (consulte condições);
  • Descontos em universidades e escolas de idiomas;
  • Desconto na compra do seu novo imóvel (consulte condições).

Observações importantes

  • Escala de trabalho de segunda à sábado;
  • Local de trabalho em Vila Olímpia, São Paulo;
  • Vaga aberta para receber candidaturas de pessoas com deficiência (PCDs);
  • Processo seletivo composto por diversas etapas, incluindo cadastro, mapeamento cultural, triagem, entrevistas com equipe e liderança e envio de proposta;
  • A Cyrela valoriza a diversidade, privacidade e proteção de dados pessoais.

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