Estagiário de Marketing na Programa de Estágio – Geração D em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Marketing para atuar na unidade de negócio Madeira da Dexco, por meio do Programa de Estágio – Geração D. A empresa é líder no seu segmento, com foco em inovação, sustentabilidade e inclusão, e oferece um ambiente de desenvolvimento para futuros profissionais.

Responsabilidades principais

• Acompanhar e desenvolver materiais de apoio à venda, como amostras e promocionais;
• Dar suporte na distribuição de materiais promocionais conforme demanda do time comercial;
• Suporte na organização de eventos corporativos, feiras e ativações de marca;
• Desenvolver materiais de apoio para eventos;
• Gerenciar fornecedores e pagamentos.

Requisitos e qualificações

• Estar cursando Comunicação, Marketing ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência médica e odontológica para colaborador e dependentes;
• Seguro de vida opcional para colaborador e cônjuge;
• Wellhub: plataforma para frequentar academias parceiras;
• Convênio farmácia para medicamentos com valor acessível;
• Programa De Bem com a Mente para saúde mental;
• Pronto Atendimento Pessoal para apoio financeiro, psicológico, jurídico e social;
• Programa Gestar Juntos para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para mensalidade de creches, escolas ou babás até 24 meses;
• Vale-refeição para colaboradores no Escritório Central e refeitório ou vale-alimentação para outras unidades;
• Cartão de Natal;
• Vale-transporte ou fretado;
• UniDexco: plataforma com cursos e treinamentos para desenvolvimento;
• Clube de Parcerias Dexco com descontos em diversos parceiros;
• Loja Dexco com descontos em produtos selecionados.

Observações importantes

• Local de trabalho: São Paulo – SP;
• Horário: 09h00 às 16h00, de segunda a sexta-feira;
• Modelo de trabalho: híbrido, com 4 dias presenciais e 1 dia home office;
• Processo seletivo com cinco etapas, incluindo cadastro, entrevistas e contratação;
• Compromisso da empresa com diversidade, inclusão, inovação e sustentabilidade.