Vendedor de Autos na Automob em São Paulo – SP
Resumo da vaga
Venha fazer parte da AUTOMOB, empresa brasileira líder no setor de concessionárias, oferecendo um amplo portfólio de marcas e soluções integradas. Buscamos Vendedor de Autos para atuar com veículos seminovos, proporcionando atendimento presencial, telefônico e digital, e construindo relacionamentos duradouros com clientes.
Responsabilidades principais
- Realizar atendimento presencial, telefônico e digital a clientes interessados em veículos seminovos.
- Prospectar novos clientes por meio de indicações, mídias digitais, CRM e ações comerciais.
- Identificar necessidades e oferecer soluções adequadas ao perfil e orçamento do cliente.
- Apresentar características, diferenciais, condições e histórico dos veículos disponíveis.
- Conduzir test drives e demonstrações dos veículos.
- Elaborar propostas comerciais e negociar vendas.
- Avaliar veículos usados para entrada na negociação.
- Comercializar produtos agregados como financiamento, seguros, garantia estendida e acessórios.
- Acompanhar processo de venda, documentação, faturamento e entrega.
- Atualizar registros no sistema CRM.
- Manter organização e apresentação dos veículos no showroom e pátio.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Conhecimento em pacote office.
- Desejável experiência em vendas.
- Fácil acesso à região da Vila Guilherme.
Benefícios / Informações adicionais
- Central 24h de apoio psicológico, social, familiar, financeiro e jurídico.
- Licença maternidade e paternidade estendidas, com kit nascimento.
- Auxílio na compra de kit escolar para filhos dos colaboradores.
- Plataforma exclusiva de descontos em viagens, cultura, serviços e bem-estar.
- Universidade AUTOMOB para desenvolvimento profissional.
- Reconhecimento para colaboradores veteranos com mais de 15 anos.
- Cantinho da Mamãe para aleitamento materno nas sedes.
- Acesso ao Totalpass para academias e serviços de saúde.
- Benefício Pet Love para cuidados com animais de estimação.
Observações importantes
A AUTOMOB valoriza a diversidade e inclusão em todas as suas formas, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso e plural. O processo seletivo conta com várias etapas, incluindo entrevistas inteligentes, fit cultural e entrevistas com RH e gestor.
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