Professor Ensino Profissionalizante na Estácio em São Paulo – SP

CLT Estácio Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

Buscamos um Professor Ensino Profissionalizante para atuar na Estácio em São Paulo – SP, focado em preparar e conduzir aulas que promovam a autonomia do aluno, articulando teoria e prática, além de acompanhar o desenvolvimento dos estudantes e incorporar inovações pedagógicas.

Responsabilidades principais

  • Preparar aulas considerando os objetivos de aprendizagem do plano de ensino.
  • Utilizar metodologias ativas que estimulem a autonomia do aluno no processo de ensino-aprendizagem.
  • Estabelecer a articulação entre teoria e prática durante as aulas.
  • Elaborar ferramentas avaliativas diagnósticas coerentes com os objetivos acadêmicos.
  • Acompanhar a curva de aprendizagem do aluno e criar espaços que favorecem o aprendizado.
  • Oferecer feedback aos alunos após avaliações, sinalizando expectativas, erros e acertos.
  • Acompanhar as tendências da educação e incorporar inovações pedagógicas na prática docente.
  • Dialogar com pares para entender o papel da disciplina na interdisciplinaridade e no desenvolvimento de competências.

Requisitos e qualificações

  • Graduação obrigatória.
  • Bacharelado ou especialização em Enfermagem mandatório.
  • Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade.
  • Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos relativos ao tema.
  • Domínio da ferramenta Microsoft Teams.
  • Currículo Lattes atualizado, sendo este critério eliminatório.

Benefícios / Informações adicionais

  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados, permitindo até três bolsas simultâneas.
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para a família.
  • Assistência odontológica opcional.
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha.
  • Wellhub ou Totalpass para acesso a academias.
  • Plataforma Wellz para saúde mental e emocional, oferecendo terapias online.
  • Programa de bem-estar e clube de vantagens exclusivas.
  • Dress code flexível.
  • Seguro de vida e convênio com o SESC.
  • Universidade Corporativa própria (Educare).
  • Oportunidades de crescimento interno, com mais de 60% das vagas fechadas por seleção interna.
  • Day Off de aniversário.

Observações importantes

  • Alocação preferencial na unidade de contratação e manutenção da disponibilidade de horas para essa unidade.
  • Compromisso com a inclusão de pessoas com deficiência, valorizando a diversidade.
  • Processo seletivo composto por cadastro, entrevista com atração e seleção, entrevista com coordenador/gestor e contratação.

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