Professor(a) de Inglês no Colégio Ranieri em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Estamos em busca de um(a) Professor(a) de Inglês para o Programa Bilíngue do Colégio Ranieri, localizado em São Paulo – SP, que seja apaixonado(a) por educação e ensino da língua inglesa. O profissional atuará em um ambiente acolhedor, colaborativo e inovador, contribuindo para o desenvolvimento dos alunos.

Responsabilidades principais

• Planejar e ministrar aulas de Inglês no Programa Bilíngue conforme a proposta pedagógica.
• Promover ambiente de aprendizagem acolhedor e estimular a comunicação em inglês.
• Elaborar atividades, avaliações e projetos para desenvolver competências linguísticas.
• Acompanhar e registrar o desempenho dos estudantes e propor estratégias de desenvolvimento.
• Participar de reuniões pedagógicas, formações e eventos do colégio.
• Colaborar com coordenação pedagógica e docentes para o desenvolvimento dos alunos e equipe.
• Zelar pelo cumprimento das normas institucionais e organização do ambiente de aprendizagem.

Requisitos e qualificações

• Licenciatura completa em Letras (Português/Inglês ou Inglês).
• Fluência em inglês (fala, escrita, leitura e compreensão).
• Experiência como professor(a) de Inglês na Educação Básica.
• Conhecimento em metodologias de ensino de Língua Inglesa.

Diferenciais

• Experiência em Programa Bilíngue ou escolas bilíngues.
• Certificações de proficiência em inglês (Cambridge, TOEFL, IELTS, Michigan ou equivalentes).
• Pós-graduação em Educação Bilíngue, Ensino de Língua Inglesa ou áreas correlatas.
• Habilidades em trabalho em equipe, boa comunicação, organização, criatividade e compromisso com o desenvolvimento dos estudantes.

Benefícios / Informações adicionais

• Quantidade de aulas semanais: 10
• Valor hora aula informado na entrevista.
• Vale alimentação no valor de R$ 205,00 mensal.
• Vale transporte.
• Convênio Médico UNIMED com coparticipação após 90 dias.
• Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento após 12 meses de estabilidade.
• Participação nos lucros.
• Seguro de vida.
• Programas de incentivo à saúde mental e física.
• Convênio odontológico.
• Plano de carreira.
• Total Pass (convênio com academias).

Observações importantes

• O processo seletivo inclui cadastro, entrevistas com RH e gestão, teste comportamental, entrevista com a direção e aula teste presencial, seguido de contratação.
• O Colégio Ranieri valoriza a formação integral dos estudantes e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, promovendo um ambiente de aprendizado inovador e colaborativo.