Executivo de Vendas Corporativas na Motor Group Brasil em São Paulo – SP

CLT Motor Group Brasil Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

O Motor Group Brasil está contratando um Executivo de Vendas Corporativas para atuar em São Paulo – SP, representando a marca Ford. O profissional será responsável por conduzir o processo de vendas de caminhões, desde o contato inicial até a finalização da entrega, garantindo a satisfação e manutenção do relacionamento com clientes.

Responsabilidades principais

  • Realizar contatos via telefone, e-mail e visitas presenciais para apresentação dos produtos.
  • Estabelecer e cultivar relacionamento duradouro com clientes, oferecendo suporte contínuo e atualizações sobre novos modelos e promoções.
  • Demonstrar características técnicas e benefícios dos caminhões, adaptando abordagens conforme necessidade do cliente.
  • Conduzir negociações considerando prazos, financiamentos e descontos para soluções vantajosas.
  • Criar propostas detalhadas personalizadas para cada cliente, contemplando preços, condições, especificações e serviços adicionais.
  • Finalizar vendas coordenando etapas logísticas e administrativas até entrega do veículo.
  • Analisar carteira de clientes para identificar oportunidades de vendas adicionais.
  • Utilizar sistemas CRM para organização e acompanhamento de leads, otimizando conversão de vendas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Experiência com vendas de veículos novos e utilitários.
  • Habilidade com relacionamento interpessoal e negociação.
  • Possuir carro próprio e CNH categoria B.
  • Conhecimento em Pacote Office.

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale Alimentação ou Refeição.
  • Assistência médica e odontológica.
  • Acesso a Wellhub (Gympass) e Onhappy.
  • Parceria com o SESC.
  • Day Off no mês do aniversário.
  • Parcerias com descontos em cursos e graduação.
  • Seguro de Vida em Grupo.
  • Vale Transporte.

Observações importantes

O processo seletivo é realizado pela plataforma Gupy, com diversas etapas que incluem cadastro, mapeamento comportamental, triagem, entrevistas e contratação. O Motor Group Brasil valoriza a diversidade e incentiva candidaturas de pessoas de diferentes perfis demográficos, orientações e capacidades.

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