Customer Success Pleno/Sênior na Nexoria em São Paulo – SP

CLT Nexoria Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

A Nexoria busca um profissional para atuar como Customer Success Pleno/Sênior, gerenciando o ciclo de renovação de contratos das soluções revendidas, com foco principal em OneTrust. O trabalho é híbrido, com presença no escritório em São Paulo duas vezes por semana.

Responsabilidades principais

  • Gerenciar o ciclo de renovação dos contratos das soluções revendidas, priorizando OneTrust.
  • Monitorar a saúde da carteira de clientes, adotando ações preventivas para reduzir churn.
  • Construir e manter forecast de renovações com datas, valores e probabilidades.
  • Conduzir negociações de renovação, incluindo justificativas de valor e ajustes de escopo, além de oportunidades de upsell.
  • Atuar como intermediário entre clientes e fabricantes nas negociações e uso das soluções.
  • Identificar oportunidades de expansão contratual durante o ciclo de renovação.
  • Reportar métricas da carteira à liderança regularmente.
  • Documentar motivos de não renovação para aprendizado e ações futuras.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em Customer Success, Account Management ou Renewals em empresas de tecnologia/SaaS B2B.
  • Experiência no modelo de canal/revenda (diferencial).
  • Conhecimento do processo de renovação OneTrust.
  • Compreensão dos conceitos de LGPD e privacidade de dados.
  • Noções de segurança da informação para suporte em produtos Qualys, Cloudflare e KnowBe4.
  • Familiaridade com HubSpot e ferramentas de gestão de forecast/pipeline.
  • Boa leitura de contratos e ciclos comerciais de fabricantes de software.
  • Inglês avançado.
  • Perfil consultivo, proativo, organizado e disciplinado com habilidades de negociação.
  • Autonomia na gestão de múltiplos fornecedores e prioridades.
  • Capacidade de estabelecer relacionamento com fabricantes.

Benefícios / Informações adicionais

  • Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ).
  • Modelo de trabalho híbrido com presença no escritório 2 vezes por semana.

Observações importantes

  • O processo seletivo possui etapas de cadastro, entrevistas, envio documental, teste de integridade e feedback.
  • Local de trabalho: Escritório na Oscar Freire, São Paulo – SP.

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