Instrutor Técnico de Treinamento II na Dasa Corporativo em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Dasa Corporativo está em busca de um(a) Instrutor(a) Técnico(a) de Treinamento II para atuar no desenvolvimento e capacitação das equipes das unidades de Medicina Diagnóstica em São Paulo – SP. O profissional será responsável por conduzir treinamentos técnicos e operacionais, assegurando a padronização dos processos, excelência no atendimento e qualidade dos serviços prestados.

Responsabilidades principais

• Planejar, organizar e ministrar treinamentos técnicos e operacionais para as equipes;
• Conduzir o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;
• Realizar treinamentos de reciclagem e recertificações periódicas;
• Desenvolver, revisar e atualizar materiais de treinamento;
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores em treinamento por meio de indicadores e avaliações;
• Apoiar as lideranças no desenvolvimento técnico das equipes;
• Garantir o cumprimento dos protocolos, normas de qualidade, biossegurança e atendimento ao paciente.

Requisitos e qualificações

• Disponibilidade para atuar presencialmente nas unidades de Medicina Diagnóstica;
• Formação técnica ou superior em Patologia Clínica, Biomedicina, Enfermagem, Biologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas laboratoriais;
• Experiência com atendimento ao cliente/paciente.

Diferenciais

• Vivência anterior com treinamentos.

Benefícios / Informações adicionais

• Vale Refeição/Vale Alimentação ou refeitório no local de trabalho;
• Plano de Saúde e Seguro de Vida;
• Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer;
• Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR);
• Programa de Saúde com foco em cinco pilares: espiritual (yoga), físico (TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas), intelectual (Universidade Dasa), relacional (Clube de vantagens UAU e benefícios SESC) e emocional (Telepsicologia).

Observações importantes

• O processo seletivo não envolve cobrança de taxas;
• A vaga integra o banco de talentos para oportunidades em todo o Brasil nas regiões onde a Dasa atua;
• O candidato deve manter os dados atualizados e cumprir as etapas do processo seletivo;
• Processo seletivo inclui cadastro, entrevistas com RH e gestão, proposta e contratação.