Promotor de Vendas na Roldão Atacadista em São Paulo – SP
Resumo da vaga
O Promotor de Vendas será responsável pela captação de clientes por meio de abordagens e pelo cadastramento da proposta de adesão do cartão Roldão Pay, acompanhando seu processo de análise e estimulando a ativação do cartão. O profissional também deve fornecer informações precisas sobre produtos, formas de pagamento, horários de atendimento e promoções, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.
Responsabilidades principais
- Atuar na prospecção e abordagem de clientes para vendas do cartão ROLDÃO PAY e produtos relacionados.
- Realizar atendimento pessoal aos clientes, orientando sobre o uso e funcionalidades do cartão.
- Auxiliar no esclarecimento de dúvidas sobre tarifas e anuidades, promovendo a orientação adequada para motivar a compra conforme a necessidade do cliente.
- Promover produtos e serviços, organizando exposição e rotatividade em pontos de venda conforme layout da empresa.
- Garantir atendimento de qualidade via canais de comunicação da empresa visando alcançar metas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Fundamental Completo.
- Experiência prévia em vendas e atendimento ao cliente, preferencialmente em atacado ou varejo.
Diferenciais
- Experiência com vendas e metas, especialmente no ramo de varejo alimentar (atacado, hipermercado, supermercados).
Benefícios / Informações adicionais
- Vaga 100% presencial.
- Refeitório no local.
- Cartão Multibenefícios.
- Vale-Transporte.
- Assistência médica opcional por adesão após 90 dias.
- Assistência odontológica.
- Seguro de vida.
- Descontos em instituições de ensino para graduação, pós e cursos de extensão.
- Desconto nas lojas Roldão Atacadista com preço de atacado.
- Kit maternidade.
- Universidade Corporativa – Academia Roldão com treinamentos personalizados.
Observações importantes
- Processo seletivo composto por cadastro, confirmação de dados, teste online, entrevistas com RH e gestor da loja e gestor da matriz, e contratação.
- A empresa valoriza o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, com programas de formação de líderes e um ambiente de trabalho focado no crescimento coletivo.
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