Assistente Social Corporativo na Vital Work em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Vital Work busca Assistente Social Corporativo para atuar na gestão de atendimentos de colaboradores, análise de casos, elaboração e acompanhamento de planos de ação e indicadores. O profissional atuará no contexto corporativo promovendo cuidado integral e soluções estratégicas para demandas sensíveis.

Responsabilidades principais

• Realizar análise estratégica de situações apresentadas pelo cliente com foco na gestão de casos corporativos.
• Elaborar, conduzir e acompanhar planos de ação para demandas de luto, violência, catástrofes, visitas domiciliares/hospitalares, pandemias, acidentes e dependência química.
• Garantir acesso a informações sobre políticas públicas, benefícios sociais e direitos, orientando colaboradores e beneficiários.
• Atuar integrado com equipes multidisciplinares e áreas internas do cliente para construir estratégias de cuidado e promoção da saúde.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Serviço Social com registro ativo no CRESS.
• Experiência comprovada em Serviço Social Corporativo, Saúde Corporativa, EAP ou Saúde Suplementar.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Experiência na construção, análise e apresentação de indicadores de atendimento.
• Habilidades para desenvolver, acompanhar e analisar indicadores, elaborar planos de ação e definir estratégias em cenários corporativos complexos.
• Comunicação clara, empática e objetiva; facilidade para trabalho em equipe; capacidade de mediação e resolução de conflitos.

Benefícios / Informações adicionais

• Contrato PJ com emissão de nota fiscal.
• Jornada de segunda a sexta-feira, 6 horas diárias.
• Modelo híbrido: 3 vezes presencial na Zona Leste de São Paulo e 2 vezes home office.
• Horário e valor informados no contato inicial com RH.
• Pacote de experiências vitais: Day Off de aniversário, Modelo Híbrido, TotalPass e descanso remunerado.

Observações importantes

Processo seletivo composto por seis etapas, incluindo cadastro, avaliação, apresentação pessoal, entrevistas com RH e cliente, e contratação. A Vital Work valoriza diversidade e inclusão, incentivando candidaturas de pessoas com deficiências, negras, LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas e profissionais sêniores.