Analista de Recrutamento e Seleção Sênior na Carreiras Veo Brasil em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Veolia está recrutando um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para conduzir processos seletivos estratégicos completos, garantindo a qualidade das contratações e o alinhamento com a cultura organizacional do cliente, contribuindo para o crescimento e inovação da empresa.

Responsabilidades principais

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, compreendendo necessidades das áreas, alinhando perfis, conduzindo entrevistas, aplicando testes, elaborando pareceres e acompanhando a integração de novos colaboradores.
• Realizar benchmarking e hunting em redes profissionais para identificar talentos para posições estratégicas.

Requisitos e qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte, com atuação em processos seletivos complexos e estratégicos.
• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Formação em Análise Comportamental.
• Experiência com sistemas ATS.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência Médica sem mensalidade para o colaborador, com coparticipação.
• Vacinação anual contra a gripe.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Acesso à plataforma Optum com orientação jurídica, financeira e psicológica 24 horas.
• Wellness Hub (Gympass) com possibilidade de inclusão de dependentes.
• Participação nos Lucros e Resultados conforme metas.
• Plano de participação acionária Sequoia.
• Licença-maternidade estendida de 180 dias, licença-paternidade de 20 dias e licença-adotante de 180 dias.
• Modelo de trabalho híbrido conforme local de trabalho.
• Vale-alimentação, refeição flexível ou refeitório, vale transporte, ônibus fretado ou estacionamento gratuito.
• Programa global Veolia Cares de proteção social.
• Subsídio educacional para graduação, pós-graduação e cursos de idiomas.
• Acesso a mais de 16 mil cursos pelo LinkedIn Learning e plataforma própria de treinamentos.
• Programa de mentoria e desenvolvimento de lideranças.
• Oportunidades de mobilidade interna nacional e internacional.
• Dia remunerado anual para participação em ações sociais pelo Programa de Voluntariado Corporativo.

Observações importantes

• Processo seletivo em etapas: cadastro, triagem, entrevista RH, entrevista com gestor e contratação.
• A Veolia promove diversidade, igualdade profissional e inclusão de pessoas com deficiência e grupos minorizados.
• Empresa líder global em serviços ambientais, com compromisso com sustentabilidade, ética e saúde.