Analista de Transformação Digital Sênior no Itaú Unibanco em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Itaú Unibanco, maior banco privado brasileiro e líder em valor de mercado, busca Analista de Transformação Digital Sênior para atuar em São Paulo – SP. A área compõe um núcleo de excelência (CoE) no programa Jeito Itaú de Produtar (JIP), focado na evolução da prática de Product Discovery de forma escalável, apoiando equipes na tomada de decisões orientadas ao cliente e ao negócio. O foco da atuação é habilitar as equipes para desenvolverem autonomamente as capacidades de discovery, promovendo experimentação, aprendizado contínuo e geração de valor.

Responsabilidades principais

• Atuar como agente de transformação na evolução da prática de Discovery.
• Desenvolver intervenções, frameworks e artefatos de Discovery.
• Facilitar dinâmicas e workshops com líderes de produtos.
• Estruturar métricas de qualidade de Discovery.
• Apoiar a identificação de problemas e hipóteses.
• Analisar dados e gerar insights.
• Colaborar com stakeholders e promover alinhamento.
• Documentar aprendizados e práticas.
• Conectar Discovery com ferramentas e plataformas internas.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida com Product Discovery (mandatório).
• Conhecimento em Design Thinking.
• Entendimento da jornada de produtização (produto end-to-end).
• Vivência prática em dinâmicas de discovery.

Benefícios / Informações adicionais

• Vale-Transporte.
• Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados).
• Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed).
• Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto).
• Seguro de Vida.
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados conforme resultados do banco.
• Previdência privada.
• Descontos exclusivos em produtos financeiros.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Auxílio Creche / Babá para pais e mães.
• Incentivo a estudos.
• Wellhub ou TotalPass.
• Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião).
• Outras vantagens divulgadas no processo seletivo.

Observações importantes

O Itaú valoriza a diversidade e inclusão, incentivando candidaturas de pessoas com deficiência. O processo seletivo inclui cadastro, avaliação de perfil, entrevistas, case, proposta e contratação.