Especialista em Performance Financeira e Planejamento Corporativo na Tahto – Staff e Executivo em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Estamos procurando um Especialista em Performance Financeira e Planejamento Corporativo para se juntar à equipe da Tahto, empresa focada em tecnologia e inovação com forte valorização do ser humano. O profissional será responsável por análise e desenvolvimento de relatórios financeiros, estudos de viabilidade e apoio a reportes executivos, atuando em parceria com diversas áreas da empresa para melhorar a performance financeira.

Responsabilidades principais

• Produzir relatórios de resultados envolvendo margem, receita, custos e despesas.
• Desenvolver estudos de viabilidade econômica para projetos, investimentos e iniciativas estratégicas com foco em performance.
• Apoiar a construção e consolidação da Produção Diária Financeira (receita) e demais reportes executivos.
• Elaborar apresentações executivas para Diretoria e Presidência.
• Identificar riscos e oportunidades relacionados à performance financeira das operações.
• Atuar em parceria com Operações, Planejamento, MIS, Controladoria, Comercial e áreas de apoio.
• Manter forte interface com áreas operacionais e de planejamento para conectar desempenho operacional e resultado financeiro.
• Executar outras atividades correlatas à função com foco em resultados e melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo.

Diferenciais

• Experiência com indicadores de performance financeira.
• Experiência em planejamento financeiro.
• Excel avançado.
• Power BI avançado.
• Conhecimento em ERP corporativo.
• Vivência na elaboração de apresentações executivas para alta liderança.
• Conhecimento em Business Intelligence, Analytics e automação de processos.
• Experiência em empresas de serviços, BPO, Contact Center ou operações de grande porte.

Benefícios / Informações adicionais

• Auxílio creche por filho até 5 anos completos.
• Auxílio filho excepcional sem limite de idade.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Vale transporte.
• Vale alimentação e/ou refeição.
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.
• Wellhub (plataforma de bem-estar).
• Parcerias com diversas empresas (instituição de ensino, idioma, entre outros).

Observações importantes

A concessão dos benefícios está condicionada a requisitos informados no ato da contratação. O processo seletivo compreende cadastro, conexões iniciais e com a liderança, momento de decisão e contratação.