Agilista Enterprise na FCamara em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A FCamara busca uma Pessoa Agilista Especialista para parceria com uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias, reconhecida nacionalmente em Saúde e Bem-estar, com mais de 3.000 lojas pelo país. O objetivo principal é garantir governança ágil baseada em evidências, aumentando a previsibilidade e a qualidade na tomada de decisão das equipes e liderança.

Responsabilidades principais

• Conduzir ritos táticos de performance usando métricas e evidências para otimização contínua das entregas.
• Gerenciar e evoluir a plataforma Businessmap (Kanbanize), garantindo qualidade dos dados e aderência ao fluxo padrão.
• Estabelecer práticas Lean/Kanban com políticas explícitas e monitorar métricas de fluxo para melhoria contínua.
• Manter e disseminar o Playbook oficial, garantindo adoção consistente e redução de ruídos de medição.
• Definir padrões para relatórios executivos, táticos e operacionais, traduzindo dados complexos para apoiar decisões da liderança.
• Planejar e facilitar eventos de alinhamento como PI Planning para conectar objetivos, dependências e capacidade.

Requisitos e qualificações

• Domínio avançado na configuração de Businessmap e forte base em Métodos Ágeis, Lean e Kanban.
• Capacidade de análise de fluxo e pensamento sistêmico.
• Didática, facilitação, mentoria e coaching para condução de ritos e suporte.
• Visão de Business Agility e gestão de mudança.
• Domínio do Pacote Office para apresentações e relatórios.
• Liderança, inteligência emocional, boa comunicação, pensamento crítico, gestão de tempo, protagonismo, autodesenvolvimento e gestão de projetos.

Diferenciais

• Conhecimentos em Jira e Confluence.
• Conhecimento das práticas ágeis de DevOps.
• Familiaridade com gestão OKR e KPIs baseados em métricas ágeis.

Benefícios / Informações adicionais

• Empresa com 17 anos de mercado, presente também na Europa, com foco em tecnologia e inovação.
• Iniciativas de desenvolvimento como comunidade tech Orange Juice, programa de formação, escola de liderança e parcerias com ONGs e EdTechs.
• Cultura inclusiva com foco em diversidade, respeito e ética.