Consultora de Vendas na DEXCO – Soluções para Melhor Viver em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Estamos em busca de uma Consultora de Vendas para atuar na unidade Casa Dexco, oferecendo soluções completas para melhor viver por meio de marcas renomadas no setor de materiais de construção, reforma e decoração.

Responsabilidades principais

• Atender clientes com atenção, escuta ativa e empatia, proporcionando uma experiência de venda diferenciada.
• Compreender o portfólio de produtos para sugerir soluções alinhadas às necessidades dos clientes.
• Realizar orçamentos, negociações e acompanhar o fechamento das vendas.
• Acompanhar pedidos até a entrega, assegurando jornada fluida e segura.
• Organizar a área de vendas, cuidando da exposição dos produtos.
• Focar em metas e indicadores para contribuir com os resultados da loja.
• Ser referência no atendimento com excelência, colaborando e compartilhando boas práticas com o time.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo; superior em curso nas áreas de Design ou Arquitetura é desejável.
• Experiência prévia em vendas no varejo ou atendimento ao cliente.
• Habilidade com sistemas de vendas e conhecimento básico em pacote Office.

Diferenciais

• Conhecimento em decoração, design de interiores ou materiais de construção.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência médica e odontológica.
• Seguro de vida.
• Programa Wellhub com acesso a academias e aplicativos de bem-estar.
• Convênio farmácia com descontos em folha.
• Programa dedicado à saúde mental e suporte financeiro, psicológico, jurídico e social.
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses.
• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica conforme unidade.
• Vale-transporte ou fretado conforme unidade.
• Previdência privada com contribuição da empresa.
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado.
• Plataforma online de cursos e treinamentos UniDexco.
• Descontos em parceiros e produtos das marcas Dexco.
• Cartão de Natal.

Observações importantes

• O processo seletivo inclui cadastro, mapeamento comportamental, entrevistas com o time de gente e liderança, carta proposta e contratação.
• Mais detalhes sobre benefícios serão apresentados no momento da proposta.