Analista de Gestão de Pessoas na Projeto Rede – SPDM Afiliadas em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Analista de Gestão de Pessoas será responsável por executar atividades de recrutamento, seleção e treinamento, garantindo o alinhamento dos recursos humanos com os objetivos organizacionais.

Responsabilidades principais

• Executar recrutamento e seleção de pessoal, incluindo levantamento de perfil da vaga, análise de currículos, entrevistas e aplicação de testes específicos ou comportamentais.
• Divulgar vagas internas e externas em plataformas digitais e murais institucionais.
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolver propostas alinhadas aos objetivos da instituição.
• Dar suporte aos programas de treinamento internos, incluindo organização de inscrições, convocações, locais, instrutores e materiais de apoio.
• Multiplicar e ministrar treinamentos para capacitação de colaboradores e redução de custos.
• Realizar entrevistas de desligamento e análise para diagnóstico de rotatividade e suporte à diretoria.
• Conduzir demais atividades pertinentes à função.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
• Conhecimento nas rotinas de treinamento e seleção.
• Conhecimento nas Técnicas de Seleção por Competências.
• Desejável experiência prévia na função.

Benefícios / Informações adicionais

• Oportunidade em instituição filantrópica reconhecida, comprometida com a inclusão, diversidade e promoção de uma cultura de trabalho respeitosa e colaborativa.
• Processo seletivo em várias etapas: cadastro, fit cultural, avaliação técnica, entrevistas com RH e gestor, e contratação.