Analista de Indicadores e Processos na Votorantim Cimentos em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Atue como Analista de Indicadores e Processos focado em People Analytics na Votorantim Cimentos, contribuindo com análises estratégicas de dados de RH para apoiar decisões sobre headcount, turnover, engajamento, diversidade e remuneração.

Responsabilidades principais

• Desenvolver e manter dashboards e relatórios de indicadores de RH utilizando Power BI, assegurando precisão e atualizações tempestivas.
• Estruturar bases de dados integrando SAP, Data Lake e outras fontes, garantindo qualidade e governança dos dados.
• Realizar análises estatísticas, inclusive correlações, regressões e modelos preditivos para identificar tendências e oportunidades.
• Fornecer insights analíticos para apoiar decisões em atração, retenção, engajamento, performance e remuneração.
• Traduzir demandas de negócio em hipóteses e métricas analíticas.
• Monitorar e reportar KPIs estratégicos do ciclo de pessoas, propondo planos de ação.
• Assegurar conformidade com políticas de privacidade e LGPD no tratamento de dados de colaboradores.
• Automatizar rotinas e relatórios com Power Query, SQL e Python para otimizar processos.
• Atuar como referência técnica em People Analytics, disseminando cultura data-driven e capacitando equipes.
• Realizar benchmarks e participar de fóruns para incorporar melhores práticas e metodologias.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Estatística, Engenharia, Ciências de Dados ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em People Analytics, BI ou indicadores de RH.
• Domínio avançado de Power BI, Excel, SQL, Power Query, DAX e SAP SuccessFactors/HCM.

Diferenciais

• Pós-graduação, MBA ou especialização em People Analytics, Data Science, Business Analytics, Gestão de Pessoas ou Estatística Aplicada.
• Conhecimentos em Python para Análise de Dados, Databricks e ferramentas de visualização ou People Analytics.

Benefícios / Informações adicionais

• Planos de saúde e odontológico para colaboradores e dependentes.
• Vacina da gripe, auxílio medicamentos e terapias online para saúde mental.
• Acesso a profissionais especializados via Pilar 24h.
• Auxílio home office, day off no aniversário e programa de incentivo à atividade física.
• Auxílio creche/babá, material escolar, programa para gestantes e licença parental estendida.
• Vale transporte, estacionamento ou fretado, previdência privada, PPR ou RV, e seguro de vida.
• Vale refeição, refeitório ou alimentação cartão, além de programa de reconhecimento por tempo de serviço.
• Modelo de trabalho híbrido com presencial três vezes por semana para vagas administrativas.

Observações importantes

A Votorantim Cimentos valoriza a diversidade e equidade, encorajando candidatos de diferentes perfis a se candidatarem. O processo seletivo inclui cadastro, formulário de conflito de interesses, entrevistas com RH e líder da área, carta proposta e contratação.