Auxiliar Técnico na Método Grupo em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Método Engenharia, empresa sólida e admirada no setor, busca um(a) Auxiliar Técnico para a equipe de Estruturas. O profissional apoiará as atividades administrativas e operacionais da equipe de projetos estruturais, contribuindo para a organização e produtividade do time.

Responsabilidades principais

• Apoiar a equipe de estruturas nas atividades administrativas e operacionais;
• Realizar abertura e acompanhamento de RMS junto às áreas internas;
• Apoiar no acionamento e acompanhamento de fornecedores;
• Auxiliar no controle de cronogramas e pendências;
• Solicitar e acompanhar liberações de acesso para vistorias e levantamentos;
• Organizar documentação técnica e administrativa dos projetos;
• Atualizar controles internos e planilhas de acompanhamento;
• Apoiar a distribuição e organização de demandas da equipe;
• Fazer interface com áreas internas como Suprimentos, Obras e Planejamento.

Requisitos e qualificações

• Curso técnico em Edificações, Construção Civil ou áreas correlatas;
• Cursando Engenharia Civil a partir do 3º semestre;
• Conhecimento básico em Excel e pacote Office;
• Perfil organizado e proativo;
• Boa comunicação e capacidade de organização;
• Facilidade para acompanhamento de múltiplas demandas simultaneamente.

Diferenciais

• Experiência anterior em construtora, engenharia ou escritório de projetos;
• Conhecimento básico em leitura e interpretação de projetos estruturais;
• Conhecimento em AutoCAD e/ou Revit;
• Experiência com rotinas administrativas de engenharia.

Benefícios / Informações adicionais

• Cartão Swile (benefício flexível);
• Assistência Médica Sulamérica (titular e dependentes);
• Assistência Odontológica Inpao (titular e dependentes);
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Total Pass;
• Day off no mês do aniversário;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Equipamentos necessários para realização do trabalho;
• Licença maternidade e paternidade;
• Parcerias com instituições de ensino.

Observações importantes

A Método Engenharia promove uma cultura inclusiva aplicável a todas as pessoas sem distinção. O processo seletivo é composto por etapas de cadastro, fit cultural, mapeamento comportamental, entrevistas com Gente & Gestão e liderança, admissão e contratação.