Analista de UX/UI na Layer Up | Trabalhe Conosco em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Layer Up, premiada e reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no segmento editorial, busca Analista de UX/UI para integrar seu time de arte. A empresa valoriza profissionais comprometidos, apaixonados, criativos, organizados e que buscam excelência no que fazem, atuando em um ambiente híbrido, inovador e colaborativo.

Responsabilidades principais

• Compreensão do briefing.
• Alinhamentos transparentes sobre andamento dos projetos.
• Absorção ágil de feedbacks.
• Pesquisa de referências para ampliar conhecimento na área.
• Geração de insights de UI/UX para elevar a qualidade.
• Atuar como suporte para designer generalista quando necessário.
• Mediação de sprints para construção do sitemap com visão estratégica.
• Criação completa de sites: sitemap, wireframe e webdesign.
• Colaboração na criação, manutenção e expansão do Design System.
• Comunicação constante com times de tecnologia, conteúdo, design e gestão.
• Organização e documentação de processos de design.

Requisitos e qualificações

• Domínio das ferramentas Miro e Figma (styles, componentes, auto-layout, prototipação).
• Conhecimento em storytelling para construir interfaces conectadas à marca e usuário.
• Perfil analítico para embasamento estratégico e comunicativo para interação com clientes e equipe.

Benefícios / Informações adicionais

• Ajuda de custo para modelo híbrido ou home office.
• Cartão iFood com benefícios flexíveis para vale-refeição e vale-alimentação.
• Clube iFood gratuito com descontos no Cinemark e Booking.com.
• Plano de saúde SulAmérica com coparticipação e opção de inclusão de dependentes pelo colaborador.
• Desconto em farmácias conveniadas.
• Plano odontológico SulAmérica.
• Seguro de vida SulAmérica.
• Recesso de fim de ano mediante compensação, sem mexer nas férias.
• Day off e mimo especial no mês do aniversário.
• Parcerias para desenvolvimento profissional com instituições de ensino, cursos livres e idiomas.
• Convênio com SESC para lazer, esporte, cultura e saúde.
• Plano Totalpass.

Observações importantes

• Processo seletivo com etapas: cadastro, teste técnico, entrevistas com RH, gestor e etapa final, seguida de contratação.
• Atuação em modelo híbrido com cultura de feedback e foco no desenvolvimento contínuo.
• Presença em um ambiente que valoriza diversidade, ética, transparência e agilidade.