Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional na RD Saúde – Corporativo em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A RD Saúde, líder no mercado brasileiro de farmácias, busca um Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar em um ambiente complexo e de grande escala, focando na análise de diagnósticos organizacionais e na formulação de recomendações estratégicas para a liderança executiva. O cargo é fundamental para a evolução do clima, da experiência do colaborador e das práticas organizacionais.

Responsabilidades principais

• Gerenciar estrategicamente o clima organizacional, conduzindo pesquisas que avaliem o engajamento e a satisfação dos colaboradores.
• Planejar e administrar pesquisas de clima em grande escala, garantindo metodologia consistente, comunicação eficaz, análise aprofundada e acompanhamento dos planos de ação.
• Consolidar e interpretar dados de múltiplas fontes, transformando-os em insights estratégicos.
• Elaborar diagnósticos organizacionais críticos, identificando problemas e definindo prioridades para melhoria.
• Produzir relatórios e apresentações executivas claros e orientados à tomada de decisão.
• Auxiliar lideranças e consultores na interpretação dos resultados e na implementação de iniciativas para desafios identificados.
• Estruturar e acompanhar planos de ação relacionados ao clima organizacional, assegurando viabilidade e mensuração de impacto.
• Implementar programas para fortalecer a experiência do colaborador e a cultura organizacional.
• Mapear e monitorar indicadores de clima e engajamento durante toda a jornada do colaborador.
• Atuar de forma integrada com consultores de Gente e Cultura e diversas áreas do negócio, exercendo influência em múltiplos públicos.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em cargos de liderança.
• Experiência obrigatória em Desenvolvimento Organizacional, preferencialmente com condução de Pesquisa de Engajamento ou Pulse.
• Fortes habilidades analíticas para estruturar dados e gerar recomendações estratégicas.
• Experiência em apresentações executivas com storytelling baseado em dados.
• Vivência em ambientes organizacionais complexos, de grande porte e com alto volume de demandas.
• Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Excelentes habilidades de comunicação, influência e gestão de múltiplos projetos.

Benefícios / Informações adicionais

• Participação nos Resultados (PPR)
• Day off aniversário
• Assistência Médica e Odontológica
• Telemedicina
• Restaurante interno
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte, Fretado e Estacionamento
• Benefício Farmácia e Convênio com Empresas Parceiras
• Auxílio Academia (Gympass) e Academia no campus
• Plataformas de saúde e bem-estar
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira e Universidade Corporativa
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Kit bebê