Coordenador de Desenvolvimento Institucional na CULTURA INGLESA em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Cultura Inglesa, associação sem fins lucrativos voltada ao ensino e difusão da cultura inglesa, busca Coordenador de Desenvolvimento Institucional para integrar a área de Relações Institucionais e Sustentabilidade. O profissional atuará em articulação com a Diretoria Executiva e áreas estratégicas visando sustentabilidade financeira, posicionamento institucional e ampliação do impacto socioambiental e cultural.

Responsabilidades principais

• Atuar junto à Diretoria Executiva e áreas criativas no planejamento institucional e formulação de políticas de mobilização de recursos e parcerias.
• Planejar e executar estratégias de captação de recursos com agentes públicos e privados nacionais e internacionais, realizando prospecção, negociação, formalização e gestão de contratos.
• Articular-se com projetos socioambientais e culturais para garantir integridade artística, conceitual e programática, traduzindo-os em narrativas institucionais claras.
• Desenvolver materiais institucionais, propostas e relatórios em parceria com comunicação e marketing, além de representar a instituição em eventos estratégicos.
• Integrar princípios de governança, ESG, diversidade e responsabilidade socioambiental às estratégias, assegurando conformidade legal e ética.
• Desenvolver e acompanhar indicadores e ferramentas de inteligência institucional, liderando projetos estratégicos para fortalecimento, inovação em parcerias e ampliação do impacto sociocultural e ambiental.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Relações Internacionais, Comunicação, Ciências Sociais, Gestão Cultural, Economia, Direito ou áreas correlatas (experiência relevante pode substituir formação).
• Pós-graduação ou especialização em sustentabilidade, impacto social, governança, relações institucionais, gestão cultural ou áreas afins é desejável.
• Experiência consolidada mínima de 5 anos em desenvolvimento institucional, mobilização de recursos, relações institucionais, advocacy ou áreas correlatas.
• Perfil relacional com habilidade para interlocução qualificada, postura ética, comunicação clara, escuta ativa, sensibilidade política e construção de relações de confiança institucionais.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência médica e odontológica
• Vale-transporte
• Seguro de vida
• Bolsas de estudo
• Plano TotalPass de saúde e bem-estar
• Convênio com o SESC
• Day-off no aniversário
• Vale-alimentação ou refeição conforme política vigente
• Descontos em cursos da Cultura Inglesa e faculdades externas
• Condições comerciais para exames de proficiência

Observações importantes

• Processo seletivo composto por cadastro, entrevistas com área de Gente e Cultura e gestor, seguido de contratação.
• A Cultura Inglesa é uma das marcas premiadas no mercado de idiomas, com mais de 90 anos e presença em vários estados brasileiros.