Pessoa Advogada Júnior no Corporativo Grupo Casas Bahia em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Grupo Casas Bahia busca uma Pessoa Advogada Júnior com foco em Direito Regulatório para atuar na condução de processos administrativos e gestão da carteira regulatória em âmbito nacional, assegurando conformidade legal, mitigação de riscos e suporte estratégico às áreas internas, em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades principais

• Atuar na condução da carteira regulatória e administrativa em nível Brasil;
• Gerenciar autuações, notificações e processos administrativos junto a órgãos públicos como Procon, Prefeituras e Corpo de Bombeiros;
• Apoiar na elaboração e revisão de estratégias de defesa administrativa e judicial;
• Realizar interface e acompanhamento com escritórios terceirizados responsáveis pelas defesas processuais;
• Garantir cadastro, atualização e controle das informações processuais em sistema jurídico;
• Acompanhar prazos, documentações e movimentações relacionadas às demandas regulatórias;
• Apoiar auditorias internas e revisões de carteira processual;
• Elaborar relatórios e controles gerenciais da área;
• Atuar em parceria com áreas internas, contribuindo para prevenção de riscos e conformidade regulatória.

Requisitos e qualificações

• Bacharelado em Direito com OAB ativa;
• Experiência prévia, ainda que inicial, com Direito Regulatório, Administrativo ou Direito do Consumidor;
• Vivência em ambiente corporativo ou escritórios com atuação em contencioso/regulatório;
• Conhecimento em gestão de carteira processual e acompanhamento de processos administrativos;
• Perfil organizado, analítico, com boa gestão de prioridades e facilidade para atuar de forma colaborativa;
• Disponibilidade para atuar de forma dinâmica e flexível.

Diferenciais

• Experiência com demandas relacionadas a órgãos reguladores e defesa do consumidor;
• Conhecimento em sistemas jurídicos como Elaw, Benner ou similares;
• Vivência em empresas de grande porte e alto volume de demandas;
• Experiência na interface e gestão de escritórios terceirizados.

Benefícios / Informações adicionais

• Local de trabalho: Berrini, modelo presencial;
• PLR/Bônus;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida;
• Extensão da Licença Maternidade (180 dias) e Licença Paternidade (20 dias);
• Incentivo à prática de atividade física (Wellhub/Gympass e Total Pass);
• Vale Transporte;
• Convênio com o SESC;
• Clube de Descontos com mais de 2.000 parceiros;
• Day-off no aniversário.