Vendedor de Autos na Automob em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A AUTOMOB, empresa brasileira líder no setor de concessionárias, busca um Vendedor de Autos para atuar em São Paulo – SP. O profissional será responsável por prospectar clientes, apresentar veículos, negociar e concluir vendas, garantindo a satisfação e fidelização. A empresa valoriza a diversidade, o desenvolvimento profissional e oferece um ambiente dinâmico e desafiador com um amplo portfólio de marcas.

Responsabilidades principais

• Buscar clientes ativamente e atendê-los presencialmente ou por meios digitais (WhatsApp, chat).
• Apresentar veículos, esclarecer dúvidas técnicas e orientar como consultor.
• Realizar test-drives e negociar preços e condições de pagamento vantajosas.
• Concluir vendas garantindo satisfação e mantendo contato para fidelização.
• Divulgar veículos e interagir com leads nas redes sociais e outras plataformas digitais.

Requisitos e qualificações

• Conhecimento de veículos seminovos e do mercado automotivo.
• Habilidade comunicativa e capacidade para fechamento de negócios.
• Empatia, escuta ativa, paciência e foco em relacionamentos duradouros.
• Proatividade na busca de novos negócios e manutenção de registros de clientes e estoque.
• CNH ativa categoria B.

Benefícios / Informações adicionais

• Central 24h de apoio psicológico e social para colaboradores e familiares.
• Licença maternidade e paternidade estendidas, com kit nascimento.
• Auxílio para compra do kit escolar para filhos dos colaboradores.
• Plataforma exclusiva de descontos em viagens, cultura, gastronomia, educação e bem-estar.
• Universidade AUTOMOB para desenvolvimento profissional.
• Reconhecimento para colaboradores veteranos com mais de 15 anos.
• Centro de apoio à amamentação nas unidades de Itaim Bibi e Mogi das Cruzes.
• Acesso Totalpass para academias e serviços de saúde mental e nutrição.
• Benefício Pet Love para cuidados com animais de estimação.

Observações importantes

• PROCESSO SELETIVO: Cadastro, entrevistas inteligentes, fit cultural, entrevistas com RH e gestor, informações complementares e contratação.
• A empresa promove diversidade e inclusão independentemente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
• O grupo automotivo compreende mais de 200 lojas em 13 estados e cerca de 7.000 funcionários.