Analista de Precificação Pleno na Suhai em São Paulo – SP

#VemSerSuhai CLT Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

Oportunidade para Analista de Precificação Pleno na Suhai Seguradora, situada em São Paulo – SP. Buscamos um profissional com energia para transformar o mercado segurador, atuando com responsabilidade, empatia e autonomia.

Responsabilidades principais

  • Desenvolver e ajustar modelos de precificação para otimizar rentabilidade e competitividade dos seguros automotivos.
  • Consolidar e analisar dados internos e de mercado para identificar tendências e oportunidades tarifárias.
  • Conduzir estudos de elasticidade de preço e sinistralidade para embasar decisões estratégicas.
  • Preparar apresentações técnicas e relatórios analíticos para subsidiar a gestão na definição de políticas de preços.
  • Integrar dados de diferentes áreas para construir análises completas e aprimorar modelos tarifários.
  • Monitorar desempenho de produtos e portfólios, antecipando ajustes para manter equilíbrio técnico financeiro.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento e programação SAS (queries, desenvolvimento de programas).
  • Excel intermediário.
  • Conhecimento em PowerBI para desenvolvimento e atualização de relatórios.
  • Conhecimento sobre banco de dados.

Benefícios / Informações adicionais

  • Programa de Benefícios Flexíveis: escolha anual dos benefícios conforme momento de vida.
  • Vale Refeição e Alimentação.
  • Seguro Saúde e Odontológico.
  • Seguro de Vida.
  • Benefícios de mobilidade (estacionamento, combustível, transporte).
  • Serviço de Atendimento de Telemedicina.
  • Benefício de Viagens com resgate anual em passagens ou hospedagens.
  • Regime híbrido de trabalho.
  • 13º Cesta de Natal.
  • Totalpass.
  • Participação nos Lucros (PLR).
  • Empréstimo Consignado.
  • Antecipação Salarial e de 13º salário em qualquer mês.
  • Auxílio Creche e Auxílio Babá.
  • Desconto no Seguro Suhai e em shows no Suhai Music Hall.
  • Day Off no mês do aniversário.
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida.
  • Programa de Incentivo à Educação.
  • Campanhas de Bem-Estar e Saúde.
  • Clube de Benefícios com descontos exclusivos.
  • Dress code informal.
  • Empresa certificada pelo GPTW por 10 anos consecutivos, com clima organizacional inspirador.

Observações importantes

Processo seletivo composto por etapas de cadastro, triagem, entrevistas (RH e gestor), mapeamento comportamental, e contratação.

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