Analista de Projetos Sênior na Construtora Tenda em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Como Analista de Projetos Sênior na Construtora Tenda, você será responsável pelo desenvolvimento e evolução das tipologias de projetos, garantindo padronização, viabilidade e qualidade técnica alinhadas às diretrizes da empresa. Atuará na compatibilização das soluções, análise técnica, acompanhamento de projetos e promoção de inovações para otimização de custos e produtividade.

Responsabilidades principais

• Desenvolver, revisar e evoluir tipologias de projetos assegurando viabilidade executiva e aderência às diretrizes corporativas.
• Realizar compatibilização e validação técnica das soluções adotadas nas tipologias, garantindo qualidade e eficiência construtiva.
• Conduzir estudos técnicos e análises comparativas visando ganho de escala e otimização de custos.
• Garantir a aplicação e atualização dos padrões técnicos em projetos e áreas parceiras.
• Apoiar na definição de premissas técnicas para novos empreendimentos considerando execução, desempenho, custo e prazo.
• Atuar na interface com escritórios projetistas, fornecedores e áreas internas para alinhamento técnico.
• Gerenciar e acompanhar o fluxo de projetos relacionados, garantindo cronogramas e qualidade das entregas.
• Elaborar e monitorar indicadores, identificando melhorias contínuas nos processos e soluções.
• Promover iniciativas de inovação, industrialização e padronização construtiva para ganho de produtividade.
• Apoiar tecnicamente o time e disseminar conhecimentos sobre tipologias e melhores práticas.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Arquitetura e Urbanismo.
• Conhecimento avançado em Revit.
• Conhecimento sobre processos construtivos e padronização de tipologias.
• Boa comunicação e habilidade para interface com diferentes áreas.
• Senso crítico para revisão e padronização de soluções.

Benefícios / Informações adicionais

• Vale Refeição e Vale Alimentação via iFood Benefícios.
• Vale Transporte disponível.
• Plano de saúde com titular sem mensalidade, coparticipação por uso.
• Plano odontológico opcional.
• Seguro de vida.
• Programa Wellhub e Dr. Alper com consultas gratuitas.
• Programa Gestante e licença-maternidade estendida.
• Convênio farmácia.
• Regime híbrido, com duas vezes por semana home office.
• Horário flexível e folga de aniversário.
• Canal Alo Viva Bem dedicado ao colaborador.
• Plataforma de educação e subsídio educacional.
• Auxílio creche para mães e licença-paternidade estendida.
• Desconto em apartamentos Tenda e ingresso Cinemark.
• Vale Natal.
• Bônus anual conforme resultados.

Observações importantes

A Construtora Tenda valoriza a diversidade e inclusão, destinando vagas também a profissionais com deficiência (PcD). Está presente em nove estados, com 56 anos de mercado, investindo em inovação e impacto social através do programa Minha Casa Minha Vida.