Técnico de Segurança do Trabalho na SPDM/PAIS em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A SPDM/PAIS busca Técnico de Segurança do Trabalho para atuar em São Paulo – SP, com foco na implementação e acompanhamento das políticas de saúde e segurança no trabalho, promovendo ambientes seguros e conformes às normas vigentes.

Responsabilidades principais

• Elaborar e participar da implementação da Política de Saúde e Segurança no Trabalho (SST).
• Realizar auditorias e avaliar condições das áreas de trabalho.
• Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.
• Desenvolver ações educativas sobre saúde e segurança no trabalho.
• Participar de perícias, fiscalizações e processos de negociação.
• Apoiar a implementação de tecnologias e processos do setor.
• Providenciar documentação relacionada à SST.
• Investigar e analisar acidentes e recomendar medidas preventivas.
• Realizar entrega e controle de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
• Zelar pelo cumprimento das Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho.
• Elaborar Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), relatórios técnicos e demais documentos técnicos.
• Realizar avaliações ambientais (temperatura, ruído, iluminância).
• Avaliar equipamentos de prevenção e combate a incêndios.
• Efetuar levantamento qualitativo e quantitativo de extintores, mangueiras e EPIs, e promover sua manutenção e entrega.
• Implantar e acompanhar Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA).
• Participar das reuniões mensais da CIPA.
• Atuar conforme o Manual de Conformidade Administrativa e as práticas de proteção de dados pessoais (LGPD).
• Executar as atividades designadas pelo gestor imediato observando as normas institucionais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo.
• Curso Técnico de Segurança do Trabalho completo.
• Experiência mínima de 6 meses comprovada na função.
• Desejável conhecimento em NR 32.

Benefícios / Informações adicionais

• Carga horária de 40 horas semanais, de segunda a sexta.
• Vale Refeição e Vale Alimentação.
• Assistência Médica e Odontológica com adesão facultativa.
• Parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, instituições de ensino e farmácias.