Analista de Marketing Pleno na Junto Seguros em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Junto Seguros, referência em Seguro Garantia e Fiança Locatícia no Brasil, busca um Analista de Marketing Pleno com foco em Growth para atuar em São Paulo – SP. O profissional será responsável por planejar, executar e otimizar estratégias de marketing visando crescimento, aquisição de leads e suporte à força de vendas, fortalecendo a marca e a performance comercial.

Responsabilidades principais

• Planejar e gerir estratégias de mídia paga e orgânica para geração de leads qualificados e crescimento do funil comercial;
• Desenvolver e implementar ações de Growth Marketing com testes, análises e otimização contínua para maximizar aquisição, conversão e retenção;
• Conduzir iniciativas de Trade Marketing, liderando campanhas promocionais e materiais que impulsionem a performance comercial;
• Acompanhar indicadores de performance (KPIs), analisar resultados e apresentar insights para tomada de decisão;
• Gerenciar fornecedores, agências e parceiros ligados à mídia, comunicação e trade marketing;
• Contribuir com iniciativas de fortalecimento da marca, garantindo alinhamento com o posicionamento estratégico.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Publicidade, Marketing, Administração, Jornalismo ou áreas afins;
• Experiência com Mídia Paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads);
• Conhecimentos em Marketing focado em aquisição.

Diferenciais

• Vivência no mercado de Seguros;
• Conhecimento em Salesforce e Marketing Cloud;
• Inglês intermediário.

Benefícios / Informações adicionais

• Modelo presencial com dois dias de home office na cidade de São Paulo;
• Contratação CLT;
• Vale-alimentação e refeição (cartão flexível), com especial de Natal;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Vale-transporte;
• Day off de aniversário;
• Plano de saúde SulAmérica e plano odontológico;
• Wellhub (Gympass) e Conexa Saúde (terapia, nutricionista e consultas);
• Plano de previdência privada;
• Participação nos lucros (PLR);
• Auxílio creche ou babá;
• Seguro de vida;
• Horário semi-flexível (40 horas semanais);
• Acesso à Universidade Corporativa com diversos cursos;
• Incentivo ao desenvolvimento pessoal.

Observações importantes

Todas as vagas da empresa são destinadas a pessoas com deficiência. A empresa valoriza diversidade, eficiência, protagonismo, trabalho em equipe e garra, oferecendo um ambiente desafiador e focado em entrega e aprendizado continuado.