Analista Desenvolvedor Cobol Sênior na Minsait an Indra Company em São Paulo – SP

CLT Minsait an Indra Company Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

O profissional atuará como Analista Desenvolvedor COBOL Sênior, responsável pelo desenvolvimento e integração de serviços em ambiente legado Mainframe, com foco em garantir o funcionamento eficiente das malhas batch e suporte à operação.

Responsabilidades principais

  • Operar e monitorar malhas batch em Control-M (Mainframe), garantindo SLA.
  • Atuar rapidamente na análise, correção, liberação e reprocessamento de falhas nas malhas (abends).
  • Realizar levantamentos para identificar causas e parâmetros de execução em programas.
  • Executar alterações em JCLs e programas COBOL/DB2, incluindo steps, DDs, parâmetros, datasets, condicionais e RCs.
  • Ajustar e validar SYSINs (parametrizações de execução) e seguir processos de mudança para alterações.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência com Control-M Mainframe, incluindo dependências, rerun/restart e troubleshooting.
  • Domínio de JCL e SYSIN.
  • Vivência em análise de falhas e ambiente TSO/ISPF.
  • Conhecimento prático de batch: RC/steps, datasets (ex: GDG/VSAM).
  • Disponibilidade para atuar em turno tarde ou madrugada e finais de semana (escala).
  • Formação acadêmica concluída ou em andamento em cursos correlatos a TI.
  • Senso de urgência, raciocínio analítico, organização, disciplina e boa comunicação para trabalho em equipe.

Diferenciais

  • Experiência com manutenções e análises em COBOL/DB2.
  • Conhecimentos em banco de dados Oracle.
  • Conhecimento de utilitários como SORT e IDCAMS.
  • Experiência com ferramentas de apoio e mudança (ex: Changeman).
  • Sólida experiência em ambiente online, domínio de CICS e COBOL/DB2.

Benefícios / Informações adicionais

  • Contrato CLT.
  • Plano de Saúde subsidiado para titular, com opção para dependentes.
  • Assistência Odontológica opcional com possibilidade de inclusão de dependentes.
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação.
  • Vale Transporte opcional.
  • Programa Impact & Care para suporte emocional e aconselhamento confidencial.
  • Gympass – acesso a academias com desconto e opção para dependentes.
  • Acesso à Udemy via intranet.
  • Parcerias com marcas de consumo.
  • Convênio SESC para titular e dependentes.
  • Convênios para descontos em instituições de ensino e escolas de idiomas.
  • Seguro de vida em grupo.

Observações importantes

  • A empresa valoriza o respeito, igualdade de oportunidades e diversidade, integrando o Bloomberg Gender-Equality Index.
  • Vaga aberta também para PCDs.
  • Processo seletivo composto por etapas de entrevistas e avaliações técnicas e comportamentais.
  • Atuação em projetos estratégicos com metodologias ágeis e ambiente de inovação.

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