Analista de Aquisição na Motz em São Paulo – SP

CLT Motz Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

A Motz, transportadora digital que conecta embarcadores e caminhoneiros em todo o Brasil, busca um Analista de Aquisição para atuar em São Paulo – SP. A empresa valoriza inovação, empreendedorismo, soluções simples e integridade, com foco nos setores de construção civil e agronegócio.

Responsabilidades principais

  • Alimentar a plataforma com as principais cargas, gerando visibilidade para Agenciadores Parceiros, Motoristas e times internos.
  • Conduzir a entrada de novos Agenciadores Parceiros via processo estruturado no CRM, estabelecendo relacionamento comercial e avaliando elegibilidade.
  • Ativar novos Agenciadores Parceiros garantindo a primeira indicação de motorista validada e carregamento de cargas.
  • Realizar a passagem de bastão para a equipe de relacionamento, validando informações e cadastro na plataforma de pagamento Cash.in.
  • Manter interface com filiais para garantir fluxo de informações e execução dos processos de indicação dos motoristas.
  • Realizar análises e projeções de crescimento da carteira de Agenciadores, desempenho de margem, volume e outras métricas por filiais e regiões.
  • Analisar obstáculos processuais e operacionais, desenvolvendo ações para reduzir atritos no processo de aquisição de parceiros.
  • Identificar oportunidades de crescimento alinhadas à estratégia da Motz.
  • Atender rotina semanal de reportes internos e acompanhamento das métricas do canal.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
  • Experiência em Logística (Transporte) e em processos de Vendas B2C.
  • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
  • Excelente comunicação interpessoal oral e escrita.
  • Adaptação a ambientes dinâmicos.

Diferenciais

  • Experiência com equipes terceirizadas.
  • Gerenciamento do funil de vendas pelo CRM Hubspot.

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale-refeição e alimentação flexíveis, sem desconto nas férias.
  • Assistência médica e odontológica para colaborador e dependentes.
  • Consultas mensais com psicólogo e nutricionista sem custos.
  • Descontos em farmácias, academias e sessões semanais de ginástica laboral.
  • Seguro de vida.
  • Remuneração variável conforme cargo e metas.
  • Descontos em universidades, escolas de idioma e parque de diversões.
  • Agência de viagens parceira com descontos e aluguel de carros exclusivos.

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