Consultor Pentester Júnior na Redbelt Security em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Atue como Consultor Pentester Júnior na Redbelt Security, realizando retestes de vulnerabilidades, projetos de scan de vulnerabilidade, criação de reports semanais e execução de pentests de menor complexidade para fortalecer a segurança dos ambientes dos clientes.

Responsabilidades principais

• Executar retestes de vulnerabilidades com ferramentas específicas para identificar falhas.
• Conduzir projetos de scan de vulnerabilidade para identificar e mitigar riscos no ambiente dos clientes.
• Elaborar reports semanais sobre notícias do mercado relacionadas a Red Team para alertar clientes sobre ameaças cibercriminosas.
• Realizar pentests de menor complexidade seguindo procedimentos definidos, utilizando ferramentas específicas e esclarecendo dúvidas junto a consultores mais experientes.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Segurança da Informação, Defesa Cibernética ou áreas afins.
• Certificação EJPT (eLearning Junior Penetration Testing).

Benefícios / Informações adicionais

• Modelo de trabalho híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias remotos por semana.
• Vale Refeição e Vale Alimentação sem desconto (cartão iFood Benefícios).
• Vale Transporte conforme lei.
• Assistência médica e odontológica sem coparticipação.
• Programas de bem-estar como Wellhub e Totalpass.
• Seguro de vida em grupo.
• Suporte Piwi, Starbem e Avus para saúde e benefícios.
• Auxílio creche e auxílio para filho excepcional.
• Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa cidadã).
• Day off no aniversário.
• Programa de Indicação Redbelt, Redbelt School, Redbelt Celebra, convênio com SESC.
• Parcerias para descontos em instituições de ensino e idiomas.
• Participação nos lucros e resultados (PLR) vinculada a metas da companhia.
• Atividades sociais como café da manhã e happy hour para integração da equipe no escritório.

Observações importantes

O processo seletivo conta com sete etapas, incluindo cadastro, teste Mindsight, entrevistas com RH e gestores, e proposta final. A Redbelt Security valoriza diversidade, inclusão e um ambiente colaborativo e de constante aprendizado, reforçando o sentimento de time como parte essencial da cultura organizacional.